朔煤宏程公司学习贯彻集团公司一届一次职代会精神

朔煤宏程公司学习贯彻集团公司一届一次职代会精神

晋能控股煤业集团朔煤宏程房地产公司注重融入日常，抓在经常，通过多种形式学习贯彻集团公司一届一次职代会精神，掀起学习热潮，将学习成效转换为推动企业高质量发展的动力。

把握正确导向，该公司围绕“1368”发展战略、“65266”发展目标、“123456”工作思路和措施，树立清单化、“网格化”管理理念，紧跟集团发展步伐，紧盯工作重点任务，努力实现各项工作良好开局和起步。

压紧压实责任，该公司扛稳主体责任，树立和坚持正确选人用人导向，坚持“1311”选人用人标准，把各项工作要求做到深处、落到实处。领导干部以上率下，为职工作出行动示范；各部门各尽其责、密切配合。

紧密联系实际，该公司把学习职代会精神同总结经验、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来。紧密联系实际、突出特色，抓好专题学习、专题宣讲、主题宣传，深入学习、深入思考，做到学有所思、学有所悟、学有所得。

创新方式方法，该公司推进内容、形式、方法的创新，开展线上线下学习，通过公司宣传栏、张贴海报、钉钉等宣传平台，对会议精神进行宣传和解读，为学习教育营造浓厚的学习氛围。

公司人员纷纷表示要思想和行动统一到集团公司的决策部

署上来，确保会议精神落到实处，入心入脑。以更加饱满的热情投入到工作中，努力在新征程中谱写宏程高质量发展的新篇章。

（通讯员：李若源）