宁夏煤业洗选中心：明察暗访推进作风建设

宁夏煤业洗选中心：明察暗访推进作风建设

国家能源集团宁夏煤业洗选中心集中开展“四风”问题整治，查改风险点36条，明察暗访33次，组织防疫物资、干部作风、安全生产等专项督查15次，全力推进干部作风建设，从而在中心形成了良好的政治生态环境，一季度，洗选中心宁东片区完成原煤筛分量1308.7万吨，水洗量完成303.61万吨，太西片区精煤产量完成18.09万吨，均超计划完成既定目标任务,实现了人员“零伤害”,环保“零事件”,无重大机电、消防、交通运输责任事故,顺利实现首季开门红。

中心党委在干部作风建设过程中，进一步贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述精神，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，严格落实集团、公司安全环保1号文件精神，建立风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，进一步抓实“领导责任、专业责任、全员责任”等九位一体责任体系，坚决筑牢全过程、全立体的安全防线。进一步落实好“安全生产专项整治三年行动计划”。中心通过完善并动态更新问题隐患和制度措施“两个清单”，坚持边查边改、立查立改，加大攻坚和投入力度，力争消除一批重大隐患、形成一批制度成果，确保整治工作取得初步成效。加大“两仓一站”管理力度，将原煤及产品仓列入重点安全管控对象，动态监控、分析有毒有害气体，恢复完善“空气炮”等安全设施，配全处理蓬仓的乳化液泵，定期开展两仓着火、溃仓应急演练，完善装车站视频监控及智能控制系统，提高“两仓一站”管控水平。在干部作风建设过程中，中心进一步深入开展“清风行动123”廉洁文化活动，征集作品80件。全面排查梳理意识形态工作风险点，组织思想政治工作理论成果研讨和岗位建功行动，编发“党旗红”公众微信号106期。推进“三比五评”文明品牌创建工作常态化，持续开展“我们的节日”、道德讲堂、社会主义核心价值观等系列活动。强力落实巡察审计问题整改。强化责任担当，压实“两个责任”，先后多次召开专题会，研究实施101项整改措施，定期督导反馈整改进度，把问题整改转化为改进工作的强大动力。

本网记者：于敏

国家能源集团宁夏煤业洗选中心