冀中能源峰峰集团羊东矿突出重点 强化落实 作风整顿在这里走深走实
今年以来，羊东矿结合矿井实际，精心部署，狠抓落实，进一步强化作风转变，凝心聚力，有序推进作风整顿工作落地、落实。
该矿认真落实两级动员会精神，比照创新型机关建设要求，全面自查自改，加强作风整顿，从机关到基层、从领导到干部纷纷投身服务企业发展、提高工作质效工作中。充分利用调度会、班前会、三会一课等形式开展专题学习，层层传达、层层动员，深学细悟，以知促行。
该矿各级领导干部在作风整顿中主动示范、引领带头、务求实效，面向全矿响亮喊出“向我看齐”口号。副总以上矿领导严格遵守吃住在矿制度，严格执行跟班带班五同步，认真落实“一线工作法”和“13589”安全管控体系，每月深入基层调研不少于2次，帮助基层解决实际问题。管技人员发挥示范带头作用，坚决做到“六个带头”，抓作风强身健体，强创新攻坚克难。
该矿开展机关部室“在岗、在位、在状态”暨作风转变思想风暴剖析活动，对照集团公司和矿两级作风整顿要求和创新型机关建设标准，深入查找工作业务、管理流程、作风形象、服务质量、创新能力等方面不足和问题，累计查摆问题40余条。同时机关各部门以问题为导向、以服务基层为着力点，深入到基层单位值班室、工房、职工宿舍以及井下现场，与基层管理人员面对面协调解决单位焦点、难点、热点问题。
该矿把转作风落实到狠抓安全生产标准化工作中，矿领导组织职能科室和11个井下单位正职在8471运料巷掘进工作面召开“安全生产标准化现场会”，重点从四新应用、小改小革、物料码放、顶板管理中呈现出的亮点进行观摩学习，督促以硬作风、高标准，创新工作方式方法，打造独具羊东特色的亮点工程。把转变作风落实到服务生产上，矿常态化组织机关科级管理人员分批到井下一线生产地区开展义务劳动，体验一线职工的艰辛，持续增强服务基层的意识。每月组织机关部室人员开展“主题慰问”活动，深入井下一线生产地区为职工送去慰问品，叮嘱职工要立足岗位、扎实工作，为矿井安全生产做出积极贡献。
