当一位技术过硬的“讲”师

“大家先看看这三个阀门弹簧的断裂情况，然后我再具体分析断裂的原因。”4月18日，在重庆气矿垫江运销部专家技能工作室里，首席专家胡建正在给大伙讲解过滤分离器故障的分析和排查要点。

今年以来，垫江运销部致力打造“复合型”技能人员，将技师、高级技师和技术人员等技能人才培养成兼职讲师，规范培训队伍，从授课课件的策划制作、授课技巧、工作经验分享、培训方法交流等途径进行培训，全方位提高兼职讲师的授课能力。

“会干还要会写会说，作为技能人才，不仅自己要干好，还要懂得把自己的本领传授给更多的职工。”垫江运销部党委书记车常飞说。

通过兼职讲师培训，技师们互相分享经验、取长补短，还能将好的做法经验以言传受教方式亲授一线，让技师工作室的专家队伍不断提升的同时，也大大加强了一线班组解决“疑难杂症”的自我动手能力。

为使此制度达到预期目的，运销部给兼职讲师派任务、压担子、订计划，定期开班授课。同时根据兼职讲师授课的学习反馈、优秀培训课件评选等情况，综合评选优秀兼职讲师，将年底各项评优评先与其挂钩，充分调动积极性，切实发挥带头人的作用。（杨宇为）