冀中能源峰峰集团一勤天下无难事，常态练兵不懈怠（羊东矿）

今年以来，羊东矿秉承“传帮带、师带徒”的优良传统，不断创新职工技能提升的新方式和新方法，注重学练比、搭建新平台、丰富新载体，在全力抓实“大培训”“小讲堂”“师带徒”的基础上，大力实施多种形式练兵活动，不断提升职工技能素质，为企业高质量发展注入强劲动力。

该矿以提高职工现场实操技能为目的，以日常练兵、每月比武为抓手，组织各区队常态化开展多工种“小实操”练兵活动天天不断线，已形成日常自觉。各区队以“查漏补缺和生产准备”为原则，根据单位阶段重点、生产难题、制约瓶颈、技术短板等，有针对性地制定月度阶段练兵计划，全力抓好每日实操练兵活动。

该矿各区队每个班组每周针对出现的生产问题进行专题培训。主要以班组长登台授课为主，把授课月份、授课提纲和时间提前安排好，提前通知授课人，要结合安全生产工作提纲要求，认真撰写讲课材料，每月底利用职工培训会集中组织开展一次“班组大讲堂”。每次组织2-3名班组长上台为职工讲课。

该矿各区队每周利用一天的时间采取职工培训教学，以区队工房和车间创新工作室为授课阵地，打造培训套餐，提升全员素质，每周拟定课程，安排技术员为理论教学导师，机电状元、机电组长为实物授课导师，在每次培训教学过程中评比出“优差学员”，并进行50元的奖罚激励。