探放水队工会加强民主管理维护员工合法权益

探放水队工会将党政所谋员工所需工会所能作为区队民主管理的重点工作来抓，坚持为员工服务，努力维护员工合法权益，规范队务公开工作，让员工从源头参与区队管理，形成了员工与矿区和谐稳定发展的良好格局。

一是该队工会当好员工娘家人，把维护员工合法权益作为工会组织的基本职责，积极发挥好工会的桥梁纽带作用，定期组织员工学习《工会法》、《劳动法》及相关法律法规，通过推进工会法治化建设，增强员工民主参与区队管理的意识，使员工的知情权、参与权、监督权等民主权利得到了落实。通过充分酝酿协商，广泛征求意见,实现了既贯彻落实党的方针政策，又反映广大员工群众的呼声的良好局面。

二是该队工会主动作为，积极组织全员参与区队的民主管理，通过职代会以及班组的各种公开途径和民主参与形式，为企业完善生产经营管理、实现科学发展献计出力，营造了企业依靠员工、员工心系企业的和谐氛围。同时，在制订《工资结算办法》、《岗位绩效工资制实施办法》等一系列规章制度时，广泛公开征求员工意见，保证了员工参政议政权，促进了探放水队各项工作和谐健康稳定发展。