陕北矿业龙华公司：以标准化为抓手创建现代化调度中心

以标准化为抓手创建现代化调度中心

这是一支敢于奉献，特别能战斗的队伍，团队成员总共28人，平均年龄30岁；这是一支能够在科技的浪潮中勇往直前，承担着全矿井工业环网和井下无线通讯、语音广播以及调度大屏维护等工作的优秀团队；这是一支让井下实现远程割煤、无人值守等数字化、信息化、智能化的精英队伍，也被公司评为科技创新智慧团队。

制度越来越完善

作为公司智能化矿井建设的先行者，2021年，龙华矿业公司调度中心在实际工作当中，以标准化作为工作导向，不断完善管理制度，提高工作标准。

“今年以来我们逐步建立了设备管理台账、安装标准、以及设备维护保养等一系列标准化文件。随着智能化矿井建设的不断推进，作为‘排头兵’，我们新修订了管理制度和考核标准，在日常工作中严格按照制度执行，使得各项工作的验收、检查、考核都有理有据。”龙华矿业公司调度中心的丁建刚夸赞道。

“4×6”表格化管理

“昨天夜班20112综采工作面上隅角瓦斯传感器报警值是多少呢？”“稍等，我给你查查看。”只见调度中心的监测员小王熟练地打开表格，快速查找，不到一分钟就找到了报警值。

这都得益于调度中心实行的“4×6”表格化管理模式。2020年，该中心积极探索实践“4×6”表格化管理，推动标准化提升新模式，将所有工作流程、项目等设计确定了4项考核台账、6套日报表、多个表格化运行台账记录本，使工作内容在“表格化”中得以落实，有效地促进了调度中心各项工作科学化、规范化、标准化。

人员定位变成行走的“传呼机”

加快智能化矿山建设，持续推进矿井人员精准定位系统是实现智能化、远程化等随时能够掌握井下矿工情况和隐患排查的重要举措。

日前，龙华矿业公司调度中心新的人员定位系统安装投用。在新系统的人员定位界面，每名人员的位置可以精确到一米以内，甚至可以精确到十五厘米。新系统上面不仅有人员定位，还有井下车辆超速报警、设备运转、短信报警、人员呼叫等数据全部集成在大数据云平台上，只需要使用鼠标操作，便能全面掌握井下每一个人的行动轨迹、停留时间等情况，真正实现了24小时智能化动态管理。

“新的人员定位系统实现了全矿井的安全风险管控，有效的提高了安全基础保障，并且能够及时的将暴露在危险区域的作业人员大幅度的减少，从根本上保障了职工人身安全，有效促进矿井安全高效发展。”调度中心技术员马文福介绍道。（秦军）