4月中旬，川煤华荣能源嘉华机械公司制定2021年度培训工作计划，全面提升员工安全意识和技能水平，为公司可持续发展提供人才支撑。
为确保培训工作落地实处，该公司成立以党政主要领导为组长的培训工作领导小组，负责培训工作的组织领导，相关部门各司其职，配合培训工作顺利开展。该公司结合培训内容制定了培训时间、参加人员、培训方式等，并将结果纳入年末个人考核。此次年度培训计划内容涉及面广，以全面提升全员素质为基础，着力提高全员安全意识和技能水平为重点，坚持“按需施教、学用结合”的原则，整合内外培训资源，优化培训内容和方式，采取“统一规划、分级负责”的原则，为稳步推进公司高质量发展提供有力保障。
