冀中能源峰峰集团羊东矿开展党史学思悟践推动企业高质量发展

自党史学习教育开展以来，羊东矿坚持聚焦“学、思、悟、践”贯穿始终，以思想自觉引领行动自觉，着力在学习教育和企业发展同步推进、相互促进上下功夫、出实招，把党史学习教育深度融入企业中心工作，以党史学习教育鼓舞斗志、明确方向、坚定信念，凝聚起再出发的磅礴力量，用矿井改革发展的实际成效，奋力交出让组织满意、让职工群众满意的党史学习教育和高质量发展的合格“双答卷”。

聚焦“学”,力促思想理论水平新提升。该矿为高标准高质量开展好党史学习教育，分层次、全覆盖思想理论学习,增强历史自觉、筑牢信仰之基。领导班子带头学，依托党委理论学习中心组学习、党委会等载体，班子成员带头先学一步、学深一层，做到逢会必学、逢会必讲，把党的历史谙熟于心，对党的理论深刻把握。党建引领全员学，定期在微信公众号推送100集《百年党史天天读》“微党史”专题片，通过线上线下学习有机融合，有力有序推动党史学习教育走深走实更走心。

聚焦“思”,实现党史学习教育落地见效。该矿上下紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，以“四个结合”为抓手，强化学习思考，深刻领会中国共产党精神谱系的科学内涵，汲取智慧力量，凝聚企业发展强大合力。党史学习教育与提升政治能力结合起来，通过开展红色经典诵读活动、观看专题片、讲专题党课、参观红色教育基地等，引导党员职工共同读经典、讲党史、谈思考，提升用历史辩证唯物主义看待问题、分析问题、解决问题的能力。党史学习教育与激发干事创业热情结合起来，推动学习党史、改革开放史、社会主义发展史和集团公司、羊东矿发展史有机融合，引导党员职工正确认识企业当前面临困难形势，增强发展信心，积极弘扬党的优良作风和伟大精神，投身矿井“保安全、稳生产、善改革、严管理、强创新”高质量发展实践中，以优异成绩庆祝建党100周年。党史学习教育与党建品牌创建结合起来，聚焦党史学习教育主题主线，各党支部全面开启实施以“六个更、六种人、六带头”为内容的“666”党建新模式，结合羊东矿实际，把“666”党建新模式深化到区科、班组、岗位和现场，切实将“666”党建新模式落实到位，着力提升党建品牌创建的质量，筑牢高质量发展的“根”和“魂”。党史学习教育与锤炼过硬作风结合起来，各级管技人员对照集团公司党委书记、董事长刘存玉提出的三大方面21条问题进行深刻反思，认真查找自身存在的问题和不足，采取相应的整改措施，全面提升工作水平。每季度评选‘最优最差中层干部’，每半年开展一次‘三评一考’工作，激励管技人员转作风、提能力、做贡献。全矿党员干部职工聚焦纪律松懈、作风慵懒、效能低下等突出问题，进一步严明纪律规矩，转变工作作风，提升工作效能，为推动企业“固本、开源、创新、做强”高质量发展提供坚强保障。

聚焦“悟”,实现矿井生产经营提质增效。该矿学以致用、学用相长，把学史力行落实到办实事开新局。认真贯彻“紧严细实全”大安全观，构建“13589”安全管控体系，夯实矿井安全发展基础；从落实安全生产标准化工作要求，推进管理精细化，深挖潜广增效，推动经营效益和高发展质量稳步提升；坚持“快、严、实、好、新、暖”六字标准，广泛开展“我为群众办实事”实践活动，实施增发新工作服、在井下安装洁面池、更衣箱、热水器等多项暖心举措，受到广大职工的欢迎。推进8270、8468重点工程进度，解决职工关注工资分配、生产环境、食堂饭菜质量等热点、焦点问题，以看得见的企业成效，增强职工的安全感、幸福感、自豪感。

聚焦“践”,实现党建生产经营同频共振。该矿既为各级基层党组织做表率，又为谋篇布局做指导，让党史学习教育落地生根，开展“投身攻坚行动，献礼建党百年”活动，搭建起党史学习教育、庆祝建党百年的重要平台，推进党史学习教育与中心工作融合，激励全矿干群奋发有为，营造迎难而上干事创业氛围；班子成员包点联系，帮助解决制约安全生产瓶颈、劳动强度大、技能人才短缺等突出、焦点问题，与职工交朋友、听意见，宣讲党史、企业形势任务，激发爱党爱企爱岗热情。各党支部坚持做到学深悟透，弘扬革命传统精神，开展比学赶超、为职工办实事、党员先锋示范岗、厚爱职工等活动，围绕中心工作、服务大局，形成发展合力。