冀中能源峰峰集团羊东矿综采三区“三进”宣教形式规范职工操作

今年以来，综采三区从思想上、认识上、行动上引导职工时时处处牢固树立“安全第一”的思想，找准切入点，通过进岗位、进班组、进家庭抓职工安全教育，规范安全操作行为。

进岗位。该区把安全宣教与“十二种不放心人”安全包保相结合，实施重点人员“1+1”，其他人员“1+N”的安全宣教模式，通过管理人员每月进岗位，与职工进行一对一、一对N的进行安全帮教、安全谈心、安全包保，全面掌握职工动态，稳定职工思想，促进安全生产。进班组。该区细化了管理干部责任分工，制定了副科级以上管理干部进班组安全宣教方案，通过班前会、收工会、班组座谈会等形式对职工进行安全宣教，重点宣教工作面安装、回收、出煤以及零杂工作期间卡轨车运行、支架搞运安装、设备起吊运、设备检修维护等具体细节工作的安全注意事项，引导职工强化现场安全确认、规范操作，确保安全生产。进家庭。该区建立了进家庭安全宣教台账，每天由工团统计思想不稳定、出勤不正常、患病住院、违章作业、磕手碰脚“五大类”职工，党工团划分重点，有针对性的深入职工家庭与职工及其家属进行安全宣教，讲解当前形势，询问职工困难，帮助协调解决，化解职工矛盾，减轻职工思想包袱，确保职工安全上岗。