综采三区 “三项”宣教模式筑牢安全大堤

今年以来，冀中能源峰峰集团羊东矿综采三区坚持注重在警示宣教和动态宣教管理过程中注入“亲情化”管理细胞，使人、机、物、法、环有机地结合在一起，筑牢坚不可摧的安全大堤，确保打赢决战“双过半”攻坚战。

创新开展“三想、三警示”安全宣教模式。即：班前要想安全重点是什么？用安装回收案例警示职工；班中要想安全工作还有哪些不安全因素，用安装操作标准警示职工；班后要想安全工作还有哪些不足，用“现身说法”警示职工，引导职工不安全不生产，先安全后生产，有安全才生产，靠安全稳生产。创新开展“三请、三送”亲情化安全宣教模式。即：职工发生严重三违邀请职工家属座谈、职工发生磕手碰脚事故邀请职工家属座谈、职工发生生产事故违反劳动纪律邀请职工家属座谈；职工获得集团公司以上荣誉把荣誉送到家、建立职工亲情宣教群把安全寄语送到家、职工为单位安全生产、创新等作出突出贡献的送慰问到家，以亲情化安全宣教，提升职工的幸福感、荣誉感、获得感。创新开展动态安全宣教模式。结合单位安装、回收、出煤以及零散作业特殊工作性质，动态讲解安装回收、顶板和大件运输和吊装卸管理以及防范措施，引导职工认真贯彻落实安装回收和大件吊装卸措施以及措施在现场的贯彻落实执行，提升职工正规操作意识，杜绝各类重大事故发生。