鹤煤三矿纪委“四学”推进“三不”体系建设
鹤煤三矿纪委“四学”推进“三不”体系建设
本报讯 河南能源集团鹤煤公司三矿纪委坚持“四学”推进“三不”体系建设，使《集团公司一体推进“三不”体系建设实施办法（试行）》落地生根，积极营造严管理、严震慑的高压反腐态势，形成了风清气正的浓厚氛围，为建党100年献出了厚礼。前4个月，该矿煤炭产量达到41万余吨，完成计划的103.5%；总进尺2473米，完成计划的101.3%，实现了良好的发展态势。
领导成员率先学。集团公司制定出台《实施办法》后，该矿纪委制定出了领导成员贯彻学习制度，要求矿领导班子成员先学一步，率先学习，带头学习，坚持每周四党委中心组学习和自我学习相融合，真正做到学深悟透，领会实质，学用结合，以学提素，以学促干。让矿领导不仅要做《实施办法》的学习者，而且要做《实施办法》的宣贯者和执行者。
纪检干部认真学。该矿纪委要求全矿纪检干部要认真系统学习《实施办法》，真正做到逐字逐句学，逐条逐章学，每周日日学，每天人人学。另外，要求纪检干部通过学习《实施办法》，必须人人写出学习的心得体会和切身感受，对学习不认真者进行通报批评，迅速在全矿纪检干部掀起人人学习《实施办法》的新高潮。
党员干部带头学。该矿纪委要求全矿党员干部必须人人学习《实施办法》，并制定出了党员干部的学习和考核办法，各单位必须把学习《实施办法》与安全生产、经营管理同谋划、同部署、同落实、同考核，对学习不认真的党员干部进行通报批评，大家通过学习《实施办法》，不断增强责任感、使命感，真正营造出不敢腐、不能腐、不想腐的浓厚氛围。
管理人员必须学。该矿纪委要求各单位管钱管物管事的人员必须学习《实施办法》，提高大家对“三不”体系建设的认识和理解，不断增强管理人员反腐倡廉的责任意识，真正筑牢反腐的思想防线，让大家做到管好自己的人，看好自己的门，坚持用制度管人、管事，坚决杜绝“微腐败”“小腐败”的现象发生，营造风清气正的浓厚氛围。
