小峪煤业公司疫情时期彰显责任与担当
小峪煤业公司疫情时期彰显责任与担当
小峪煤业公司党委聚焦疫情防控关键环节,以全员健康状况排查为抓手,推进管控措施,关口前移、重心下移、排查到位,确保实现“零”目标,为疫情防控各项决策部署提供可靠数据保障。
统一指挥组织领导
公司成立以董事长、党委书记为组长的疫情防控处置工作领导小组,全面开展疫情防控各项研判部署,围绕发热人员、武汉等省外重点疫区返新人员、未复工返岗人员、离新返怀人员、境外返怀人员及密切接触者等健康状况排查,召开专题研究会议,部署开展“拉网式”大排查,分门别类建立数据库,精准掌握活动轨迹,摸清健康情况,研究制定管护措施。对从武汉返矿人员及密切接触者执行全天候包保管护,解除隔离后继续密切关注10天,动态回访登记体温状况,强化解除管护人员延伸管理,全力斩断疫情传播风险。
统一管理异常人员
克服辖区范围内居民多、楼宇分散广、路网四通八达困难,实行网格化管理,划片分区规划三个网格,设置疫情检测服务点,安排专人24小时三班制严防死守,对出入人员进行体温登记,体温异常外来人员严禁入内,严把疫情防控“出入关”。矿井严格执行“一人行门、一货运门”防控措施,制定《运煤司机疫情防控方案》,逐车核查车辆行走轨迹,运煤司机经体温检测、证件核查、实名登记后方可通行,无14天健康证明或健康卡人员一律不得入内,车辆轨迹可疑、司乘人员健康状况异常的坚决劝返。
统一调度重点信息
积极掌握疫情发生地外来人员,与派出所、医院等单位部门防控联控,信息互通有无,严格落实24小时应急值守制度,强化信息调度,确保各单位各部门协调联动、步调一致抓好疫情防控。按照“专业不漏区队、区队不漏班组、班组不漏个人、小区不漏户”“四不”原则,组织党支部书记逐门、逐户、逐人排查省外返乡发热人员,在公司范围内推行全员“一日两测温”措施,体温异常人员一日一汇总、一日一上报,针对发现的发热人员,逐一分析原因,动态追踪健康状况。
统一防控有序复工
防止职工复工返岗后导致疫情输入,强化职工移动式管理。设置门岗、区队、澡堂、井口“四道门”疫情防控检测服务点,层层查验合格后方可下井开工。返岗职工一人一谈话、一人一分析、一人一评估,掌握职工接触史、行动轨迹及身体状况,逐一建立健康档案。
统一追踪全程管护
强化发热人员就诊管理,排查发现职工发热37.3℃以上的,一律由所在单位党支部书记向疫情防控办公室汇报,并由支部书记、疫情防控办公室人员陪同到定点发热门诊就诊、体检,全程追踪。。
统一接种加强预防
公司副总以上领导干部集中到定点医院接种新冠病毒疫苗。在得知公司领导身先士卒带头接种疫苗后,原本持观望态度的员工一下子打消了疑虑,纷纷前去,到疫苗接种现场等待接种。公司领导和所有到场的员工排队登记、测温、接种、留观,直至所有流程都按规定执行。
小峪煤业公司安监站 张勇