井下队搭建与职工沟通的桥梁

井下队为了与职工之间有更好的沟通，从实际的工作中去帮助职工去解决可能存在的问题，并及时的化解各种矛盾，使本队各项工作的开展更加顺利和稳定，积极地搭建与职工之间沟通的桥梁。

一、加强宣传。及时组织职工学习矿上的相关文件及相关会议精神，对于职工所关心问题，及时做出合理的解释。同时，利用家属协管会、组织职工观看警示教育专题片等形式，让职工们在思想上受到教育，个人素质得到加强，思想觉悟得到提高。从而对各方面可能发生的问题，起到了一个积极预防的作用。

二、注重管控。采取各种方式对本队一些平时工作时毛毛糙糙和思想负担比较重的职工，加强沟通和交流谈心，作进一步的了解，时刻提醒其注意，帮助其放下思想负担安心工作，努力掌握好职工的思想动态。

三、干在实际。不说空话不讲套话，事事讲道理，充分理解职工们的想法和看法，对职工而言不高高在上，以平等的心态去干工作，以朋友的方式去交流，得到了职工的信任，同时，也把信访工作的主动权把握在手里。

四、放在平时。持续抓好职工的思想稳定工作，不走过场，职工们反映的每件事情，都有回音有落实，职工的事再小都是大事，不轻视每一件事情，平时，积极的向职工们询问和了解，有什么需要帮助和协调的地方，及职工之所急，想职工之所想，做职工的贴心人。