韩家湾煤炭公司连采队：安全检修的护航人

韩家湾煤炭公司连采队：安全检修的护航人

工作认真负责，兢兢业业，时刻谨记安全使命，是领导和同事们对韩家湾煤炭公司连采队机电副队长白岗的一致评价。自2012年调入连采队以来，白岗一直奋战在机电检修一线，用多年积累的工作经验，筑牢安全检修“防火墙”，当好区队安全检修的护航人。

完善机制，身先士卒保安全

韩家湾煤炭公司连采队是一支采掘一体的机械化掘进区队，根据煤层赋存条件在连采机、综掘机两套掘进工艺之间切换，同时配套两种掘进工艺的机电设备。机电设备种类多数量大，既不能影响生产，更要保证检修安全，对机电检修工作带来了很大的挑战。

面对挑战，白岗保持清醒的头脑，“无规矩不成方圆”，他首先从完善机制抓起。在他的带领下，机电检修班完善了集中解决安全检修问题的机制，坚持每月组织召开班组长会、班组民主座谈会、班组安全例会，并创新形成了“五查三定”安全绩效考核法，通过检查安全检修工作五要素，评定三个等级，进行奖惩兑现。一整套完善的工作机制，确保了安全检修工作长效运行。

除此之外，身先士卒的工作作风必不可少。2020年是连采队推行新设备最多的一年，双臂锚杆钻车、梭车等新设备的使用，以及多种机电设备的更新换代，为安全检修工作造成了不小的压力。一年来，白岗坚持理论和实践相结合，刻苦钻研新设备工作原理，加强新设备安全风险辨识管控，紧盯工作现场并亲自操作，高质量完成了安装调试工作。在他的带领下，机电班昂首渡过新设备安装检修安全薄弱关。

强化教育，技能提升促安全

强化职工安全教育，筑牢职工安全意识，是安全工作的思想基础。多年来，白岗以教育活动为抓手，创新安全教育载体，采取“开展安全知识竞赛”、“安全大反思、大讨论”、“事故案例讲评”、“岗位描述”、“三违人员上讲台”、“执法守法▪知纪守纪”等形式，拓宽和深化职工安全教育，取得了良好效果。2018年，在公司举办的“身边事育身边人”的演讲比赛中，机电班选派的职工演讲的《安全没有如果》荣获一等奖；2019年，在陕北矿业公司组织的“岗位描述”比赛中，机电班选派的选手王刚获得第二名的好成绩。在各类安全活动中取得好的成绩，带动了班组职工学习安全知识的劲头，在班组中形成了学习安全的蔚然风气。

同时，白岗在机电检修班内部定期开展“技术讲座”、“实操观摩”等活动，提高职工技术水平。充分利用设备厂家来矿检修设备的机会，邀请厂家人员理论讲解及现场观摩，补齐设备检修技术短板。组织“技术比武”、“岗位练兵”等活动，采取奖励机制，提高职工学技术的积极性。通过多年的“传、帮、带”，机电检修班涌现出一批技术“大拿”，技能结构逐渐趋于合理化，夯实了班组安全基础。

勇于创新，解决难题强安全

多年的工作实践，让白岗认识到，充分发挥创新能力改进落后的技术、设备、工艺，对提高安全生产有十分重要的意义。多年来，白岗带领班组职工利用机电检修优势，深入研究机电设备原理，不断取得创新突破，共计完成创新300余项，在解决区队安全生产难题的同时，持续提升区队安全防控水平。

其中一些“抗硬”的创新项目，令干部职工津津乐道。2306工作面掘进阶段，掘进系统一部皮带阻挡了下组煤的掘进开口运输线路，对2306出煤和下组煤行车都造成了安全隐患，白岗提出对运输系统一部皮带进行了过桥改造，并带领班组实施“皮带过桥”工程，成功解决了出煤和行车问题，及时消除了安全隐患。213107工作面掘进阶段，白岗带领班组对延伸掘进运输系统进行了优化，加工一体刮板输送机并采用双臂锚杆钻机进行一次性延伸，该系统延伸法较区队原运输系统延伸时间节约1/3，减轻了职工劳动强度，发挥了连采机快速掘进的优势，确保了系统延伸安全。

仅2020年，白岗主创项目8项，均被公司评定等级，其中二级创新项目一个，三级创新项目三个，四级创新项目一个，五级创新项目三个，为区队安全生产添加了重要“砝码”。

在白岗的安全“护航”下，机电检修班获得陕北矿业公司“安全先进班组”、“文明班组”等多项荣誉称号。“安全工作无止境，安全责任重于泰山。只有抱有如履薄冰的工作态度，才能做好安全检修工作。”谈及以后的安全检修工作，白岗诚恳地说道。（陈硕）