井下队强化服务意识规范中求提高

井下队把矿业公司对于有关岗位提出的新要求，当做一次恰逢其时的机会，及时地开展相关的思想教育及业务培训。

一、理顺工作思路，突出服务意识。

工作不只是按点上下班，工作之中更应该明白，在岗一分钟，敬业六十秒更多的是意味着责任，加强工作中个人行为的约束，为一线区队和全矿的正常生产服好务，保证井下所有管辖区域内供电、排水等工作的正常进行，我们的工作影响到直接关系到，全矿的安全生产是否能够顺利的完成，关系到我们的自己的切身利益。

二、规范个人行为，提高技能水平。

按规定进行现场交接班，按规定穿戴好劳动防护用品，工作中做到个人行为符合要求，发现问题或隐患及时汇报并处理，自己不能处理的，通知维修工进行处理。不断地提高自己的技能水平，丰富自己的专业知识，积极参加与之相关的业务培训，加强自己应对突发情况的能力，避免出现遇到突发情况时，由于技能水平不足的问题，造成工作上的失误。

三、组织相关培训，注重现场管理。

认真细化培训管理，制定和完善培训计划，不断地提高职工业务培训水平，激发职工主动参加业务培训的积极性。要求跟班队干强化现场管理，对现场人员进行业务知识的提问，对现场工作及个人行为进行检查督导。

做为辅助单位为一线区队提供好服务，保证好井下正常生产的有序进行，我们才能取得更好的经济效益，用来提高我们自己的生活质量，做到快乐工作、体面生活。