冀中能源峰峰集团羊东矿减人提效硬核招式

近年来，羊东矿积极推进“机械化换人、自动化减人”，通过提高装备水平、依靠科技创新，积极推广应用“四新”，瘦身强体，助推企业稳健运营高质量发展。

该矿打破岗位工种界限，对所有岗位进行实际摸底，按照“两个优先”原则严格控制各岗位人员，优先使用“多面手”的复合型人才，优先清退长期缺勤、不在岗人员，压减用工总量。

该矿牢固树立“有利于提高生产效率、有利于解决问题就是创新”的理念，全面实施创新驱动发展战略，通过创新创造解决问题，提高工效，减少用工。

该矿深化“机械化换人、自动化减人”工作，实现减人提效。积极引进掘锚一体机、卡轨车辅助运输等设备，推广永磁滚筒、前后卡轨车牵引技术，固定皮带力争全部实现无人值守，通过科技力量实现机电设备自动化、智能化运行，减少人员使用。引入智能供电及防越级跳闸技术通过对井下变电所的智能供电自动化改造，实现煤矿井下变电所无人值守系统，实现地面、井下变电所远程电力监控，解决井下变电所供电系统无人值守。引进TDS智能矸选系统，可以实现全工艺过程检测、监控，从而替代传统的人工手选矸工艺，每班可减少手选人员6人，有效降低用工人数。