蒲白建庄矿业:“不近人情”的老严
老严中等个,40来岁,从事煤矿工作已有20余年。他团结同志,工作突出,并于2010年光荣加入中国共产党。老严在煤矿主要负责综采设备管理,做好综采设备配件的发放和设备的检修工作。
综采设备复杂,设备磨损大,配件更换频繁,配件材料发放工作量大,加之矿上对材料管理严格,对各区队实行成本考核,区队材料员常常采取报少领多,甚至不报偷领等现象发生。老严常常因区队材料员不按制度领取,与区队材料员争执,都认为老严“不近人情”,死板。每次区队领取材料及配件时,老严都按照审批单逐一核对,保障配件材料的型号及数量,与审批单保持一致,才让区队将材料领出库。
设备检修老严也是内行,他善于钻研设备图纸,为了掌握设备运行规律,他常常深入一线,观察设备运行情况,参与多次综采设备大修工作,练就一身本事,摸索出一套综采设备管理方法。由于老严技术过硬,工作负责,公司设备大修工作他基本上都参与。2013年初冬,4-2218综采工作面设备大修完成,准备入井安装。这次综采设备大修是外委单位在矿上维修的,按照合同要求,对每台支架要进行静态及动态验收,验收人员按照维修技术要求和维修清单逐项验收。这天轮到老严值班,他与检修单位、使用单位共同对检修支架进行验收。
老严一手拿个榔头,一手拿着验收清单,一项一项的验收,边敲打,边记录。当验收到端头支架时,老严用榔头对四连杆连接销进行敲击,发现声音不对,立即安排工人对该处轴销进行检查。通过检查发现该处轴销长度不够,在一侧补了一节轴头。老严当时对检修单位技术员进行了批评,要求立即更换。检修单位技术员商量说,老严我们购买配件时数量够的,但装到最后缺少一个轴销,我们找遍了施工现场,没找到,这样大的轴销一般是定做的,如果再定制,会影响矿上的设备安装,我们只好用同直径,长度稍短的轴销代替,对整体支架的强度影响不大。但老严郑重的说,“你这样安装不符合技术要求,存在安全隐患,必须入井前进行更换,不然我不验收,不能入井。”
说完,老严开始对后面的设备进行验收,傍晚检修单位技术员,来到老严宿舍进行说情,并带来两瓶酒,希望老严手下留情,让支架顺利通过验收。老严对该技术员义正言辞的说:“你把你拿得东西带走,在原则上,我不会让步的,支架检修质量直接影响安全生产及设备运行效果。”技术员还苦苦说情,老严将他及所带的东西推送出门外。后来这位技术员逢人就说,老严这个人不好打交道,验收太严了。
老严就是这样一个人,将公司的工作当成自己的事来做,严以律己,严格按照制度办事,好多人对老严的做法不理解,对他不经人情的做法很反感。但老严常常说,干工作要求良心,要对自己负责,对他人负责,自己是一名共产党员,更要一心为公,对工作要不得的点马虎,兢兢业业做事,明明白白做人,老严就是这样一个“不近人情”的人。