煤矿安全管理者切不可滥竽充数
近日,国家安委会暗访组在攀枝花市一煤矿检查时现场对矿长提问的,矿长却一问三不知,这样的领导业务素质与矿长的身份不匹配,令现场的暗访组领导感到震惊。试想一下,这样的人员配备上级能够放心吗?
矿长作为一把手,不仅要懂法律、法规,还要懂安全生产知识,要有丰富的安全管理工作经验,能够轻松处理复杂问题,能够全面协调调动各方力量搞好安全生产,而不是遇到问题时束手无策、陷入泥潭不可自拔,更不是违章指挥。没有真才实学的管理人员好比是山间竹笋,嘴尖皮厚腹中空,领导岗位越重要给企业带来的隐患越大,不出事是运气好,一旦发生事故则会给企业带来灾难。
一个企业要快速发展,选人、用人非常关键,将那些德才兼备的人才放在领导岗位上,企业的发展就有了后劲儿。领导干部在自己的工作岗位上要履职尽责,牢记使命与担当,加强日常的业务知识的学习,提高管理的本领,在自己的工作上兢兢业业,思想上、工作中不能落伍。也只有这样,各级各部门才能对你的安全工作放心,广大职工才能满意,企业才能有发展。
那些在领导岗位上不学无术、得过且过的,靠滥竽充数混日子的,终将会受到社会的惩罚。记住:从事煤矿安全生产管理工作不是靠空谈,靠的是真知识、真本领,来不得半点马虎。加强日常安全教育培训、严格对从业人员加强业务考核工作仍然是任重而道远。