河南能源焦煤集团九里山矿创新培训重实效

哎，小王，你这个起吊点选择的不安全，容易滑脱造成工伤事故，咱们重新选择一个起吊点吧！”这是4月6日九里山矿掘二队两名员工关于“事故预想”的对话。该矿聚焦员工安全素质提升，建立起了学练赛一体化的培训模式，促进了安全生产。

“每日一题”练内功。各区队结合岗位情况，从当月的培训题库中随机抽出安全试题。员工现场解答，回答正确的会得到相应奖励，激发了员工的学习热情，营造了浓厚的学习氛围。

“事故案例”敲警钟。该矿组织相关人员整理编制了一套煤矿安全事故案例资料，由各区队利用班前会、学习日等时间进行学习，让员工立足岗位，通过事故预想谈体会话安全。

“情景再现”强意识。现场模拟演练处理突发事故经过，一方面使员工在“情景再现”中学到处理突发事故的经验，另一方面强化了“不违章操作”的意识。

“班组课堂”增活力。该矿在基层区队广泛开设“班组小课堂”。这种人人都可以互动交流的课堂模式，吸引了众多员工积极参与，他们积极分享自己的好经验、好想法、好创意，共同学习，共同提高。