韩家湾煤炭公司：“兵头将尾”吐心声

韩家湾煤炭公司：“兵头将尾”吐心声

5月30日，韩家湾煤炭公司工会举办“知心聊”主题班组长座谈会，共话企业发展、共话安全，倾听一线班组长的心声。公司领导，工会全体工作人员以及30名班组长代表参加会议。

“建议公司开展一次如何做好班组工作的培训班”

“随着智能化装备的普及应用，新知识、新问题是我们干检修工作的最大挑战，建议今年多组织关于智能化方面的培训，丰富我们的工作经验。”

座谈会上，班组长们畅所欲言，针对自身工作、班组管理及个人生活等方面存在的问题和困难提出具体诉求。围绕公司发展、班组长素质提升、生活保障、员工福利等方面提出合理化建议、建言献策。

座谈期间，公司党委副书记、工会主席杨汉威认真倾听、仔细记录，不时地与班组长们交流看法和意见，对有关问题进行了现场答复，并对各位班组长高度的责任心和事业心表示了赞赏。他指出，班组是企业最小的组织单元和执行机构，是公司完成各项目标任务的基础和关键。班组工作任重道远且光荣，必须切实增强紧迫感和责任感，统一思想，创新实践，持之以恒，进一步提高班组管理水平。

会议指出，公司工会要针对会上班组长代表提出的问题和反映的困难认真进行研究，一是要抓住畅通关键环节，切实发挥表达职工诉求主渠道作用；二是要开辟双向互动渠道，建立工会组织与班组长之间的信任关系；三是要利用沟通交流平台，正面引导与积极反映职工利益诉求；四是要完善配套机制，使职工的合理诉求落到实处。

据了解，针对职工提出的诉求和合理化建议，公司工会将在6月份班组长座谈会上邀请人力资源部、综合办公室、机电部等相关部门负责人参加，确保高质量答疑解惑，高标准解决职工中存在的难点热点问题。（刘春妮）