晋能控股煤业集团和创实业发展公司强化安全技能培训 筑牢安全生产防线

晋能控股煤业集团和创实业发展公司牢固树立“底线”“红线”思维，以提升职工素质为基础，强化岗位安全培训，从思想教育上强化“必讲安全”的意识，从技能培训中夯实“守安全”的基础，将安全培训“渗透”在日常经常，全面增强广大员工的安全意识和隐患风险防范能力，筑牢企业安全生产防线，为企业安全生产保驾护航。

加大宣教力度。该公司充分利用电子屏、宣传栏、微信群以及安全专题会、月度安全例会、班前后会等多种形式，认真学习习近平总书记关于安全生产重要论述、《安全生产法》、《安全操作规程》等安全法律法规，坚持不懈开展内容丰富的安全生产警示教育，提高员工的安全隐患辨识能力和安全风险防控能力，进一步增强干部员工抓安全、保安全的紧迫感与责任感，真正做到居安思危，警钟长鸣。

扩宽培训渠道。该公司以建设“平安和创”为契机，在年度安全教育培训的基础上，开设了“安全大讲堂”，进一步对各企业主要负责人、专职安全生产管理人员进行“过关式”安全轮训。再按照“逐级培训、全员达标”要求，把“安全大讲堂”搬到作业现场，由安全生产技术部组织各企业专职安全生产管理人员对特殊工种岗位、班组成员进行再培训、再强化，确保安全规章制度人人熟知、人人掌握。

“我们的目的是让‘头雁’能抓、‘红袖章’能管、班组长能查、全员能做，切实做到人人讲安全，处处要安全。”该公司安全生产技术部门负责人说。

注重学练结合。该公司把工作现场作为安全培训第二讲堂，组织公司各方面技术能手成立安全技术现场教学组，采取一对一、面对面、手把手的方式对重点岗位员工操作要领、注意事项进行讲解，演示故障处理方法，提高员工操作技能水平和处理问题的能力，促进员工岗位操作技能和安全生产意识的提升，进一步激发员工学技术、保安全的积极性，切实将学习成果转化为实践效果。