永煤洛阳煤业龙门煤矿：狠抓特殊时段安全生产工作
“安全生产月”期间，笔者从洛阳煤业龙门煤矿了解到，该矿采取多项举措，狠抓“安全生产月”期间安全生产工作，强化七一建党一百周年特殊时段的安全生产，“落实安全责任、推动安全发展”，确保安全万无一，为建党100周年重大庆典活动营造安稳祥和的良好氛围。
强化红线意识底线思维。针对“安全生产月”及七一建党百年大庆这一特殊时期的安全工作，该矿深刻认识特殊时期、敏感时期抓好安全生产工作的极端重要性，站在讲政治、讲党性、讲大局、讲稳定的高度抓好安全工作，扛稳安全稳定重大责任，保持高度警惕，切实将安全发展理念入脑入心、深入灵魂。为此及时修订完善了特殊时期的特别规定，对于安全隐患的治理等作了明确规定，严格执行《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》和《龙门煤矿特殊时期安全管理规定》，牢固树立“红线”、“底线”意识，做到下不碰底线，上不碰红线，完善制度、固化抓手、率先垂范，切实做到安全事故零容忍、安全隐患零容忍、不安全行为零容忍。
突出重点管控升格处理。该矿对矿井安全风险隐患进行分析梳理，突出重大灾害防治方面的重点管控。严格落实安全生产责任制度，加强24小时应急值守和井下带班等工作；认真梳理修订矿井安全生产岗位责任制，做到内化于心、外化于行，理清责任链条，拧紧安全责任螺丝，落实岗位责任制，提高履责效能。强化瓦斯、水害、顶板等重大灾害防治，严格落实瓦斯综合治理措施，排查整改事故隐患，确保安全生产万无一失。重点做到:做细瓦斯治理工作，提升瓦斯管控能力，切实做到低瓦斯矿井高瓦斯管理;针对矿井水文地质极复杂型，做好防治水工作，提升水害防治能力;突出顶板管理，严防顶板事故;强化机电运输管理，确保供电、用电安全;严抓爆破管理，确保爆破安全。凡特殊时期、敏感时期在重点管控项目上出现安全问题的要升格处理。
落实奖惩机制严格追责。按照特殊时期有关安全规定的具体要求，量化管理人员查“三违”、反“三松”指标，严格落实各种奖惩。利用经济杠杆，对干部的安全业绩严抓考核落实，拉开收入差距，对较好完成安全稳定各项工作的给予一定的奖励；当区队出现安全问题时，除对责任区队追究处罚外，同时连带相对应的业务科室的管理职责，实行责任追究，构建安全责任与利益共担机制。针对现场查处的问题、隐患，严格按照“五定”原则制定整改措施，采取切实可行的措施，以最坚决的态度确保各项问题整改落实到位，坚决做到“责任不落实不放过、问题不解决不放过、整改不到位不放过”，确保安全工作万无一失，以扎扎实实的安全成效向建党一百周年献礼。（景鸿民）
