国能宁煤洗选中心塑造党建工作品牌形象

国能宁煤洗选中心塑造党建工作品牌形象

【记者：于敏】国家能源集团宁夏煤业洗选中心党委健全“标准型”党建工作体系，构建“活力型”党建运行机制，塑造“登高型”党建工作品牌，深入推进党建思想政治工作项目化管理、网格化定责、指数化考评，中心党建工作呈现蒸蒸日上的发展势头。

中心党委以为基层办实事、解难题作为党建工作的出必点和落脚点，通过党员干部深入一线，掌握安全生产经营的真实情况，对各项工作进行检查、督办，帮助找差距、理思路，解决生产、经营中出现的实际问题，使党建工作与经营管理、安全生产做到了有机结合。中心牢固树立“越是困难越要保安全”的思想，深刻吸取以往的事故教训，增强自身要求各党支部紧密结合企业改革发展实际，鼓励创新自选动作，让基层党组织和广大党员在“创新”上动脑筋、下工夫、做文章，凝聚发展新活力，助推企业转调发展。通过深化学习型党组织建设，狠抓党员干部管理，把工作重心下移到班组、岗位，带头攻克“急、难、险、重”任务，做到领导在一线指挥，决策在一线落实，问题在一线解决，工作在一线对接。将工作质量作为衡量党员干部履职的一个重要标尺，有效地发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

中心党委委引导全体党员主动亮身份、自觉做表率，带头落实安全规程措施和施工作业标准，带动身边员工做到按章作业、做好安全生产工作。要求全体党员更要亮出作为党员的责任和义务，使党员身上有压力，肩头有使命。”明确“以管理创新促进降本增效”的思路，发挥党员干部的内在动力，充分调动党员干部为中心出谋划策，破解生产经营难题；围绕“降本增效、节支降耗”，组织开展群众性合理化建议征集活动，认真落实节能减排措施，积极查找薄弱环节，堵塞生产经营管理中的漏洞，强化节能减排意识；广泛开展管理挖潜、降本提效活动，严把材料使用关口，严控各类不合理费用支出，为降本提效、战胜危机奠定基础。

在源头抓党建创新方面，中心党委以“贴近一线、贴近基层、贴近职工”为宗旨，全力打造服务型党组织；坚持开门接访，做好干部民主接待和日常接访工作，让职工有充分表达诉求和意愿的渠道，全力维护稳定；关心职工生活，维护职工权益，切实做好扶贫帮困工作，坚持办实事、办好事，为职工解决实际困难；在安全生产有效保证、经营成本有效管控的情况下，努力改善职工生活条件；挖掘先进典型，大力宣传先进典型爱岗敬业、无私奉献的精神，激发干群投入到中心安全生产的热情。

于敏