山西焦煤霍州煤电职工培训教育中心 整治规范开精益管理新局

山西焦煤霍州煤电职工培训教育中心

整治规范开精益管理新局

为进一步改善中心环境面貌，提升形象，规范管理，自6月21日起，山西焦煤职工培训教育中心以精益化管理为契机，立足安全隐患趋零、纪律作风严谨、校园卫生整洁、工作严谨高效的目标，积极行动，在全中心范围内全面展开了为期70天的“三整治一规范”活动，全面提升精益化管理水平。

职工培训教育中心以安全隐患整治、纪律作风整治、卫生环境整治、工作流程规范为内容，召开专题会议，成立了“三整治一规范”领导小组，每周四对地面所有区域的全面巡查，对排查的隐患建立隐患登记台账，实行闭合销号管理，并从各科室抽调6名职工组成督导小分队，每天定点定时执勤，全面保障地面安全；对校园内路灯、空调、饮食等进行不定时督查，保证教职员工、学生的良好学习生活环境；针对学生安全，全日制班主任利用每周班会对学生进行安全教育，值班班主任每天对学生宿舍、实操场地等进行一次全面检查，同时，该中心建立了班级信息网络共享机制，及时掌握学生思想动态，从内心思想到外部条件全面保证学生在校安全。

此外，为确保活动成效，该中心还全面推行风险隐患“自知、自查、自改”制度，层层明确各岗位职责，加强日常检查力度，在源头上消除各类隐患，从管理优化、安全强化、环境美化、工作规范化等方面全面提升精益化管理水平。截至目前，该中心已解决一般隐患26条，维修线路、更换配件等自主维修43次，纪律作风动态督查6次，科室管理制度、各岗位职责及工作标准、工作流程图等已全部修订完成。（刘莹）