井下队关爱职工事无巨细
拓宽职工群众反映问题的渠道，今年以来，我队把信访工作做为为职工办实事的重点工作来抓。在矿党委的领导下，以习近平总书记的系列讲话精神为指导，全面贯彻落实“坚持走中国特色社会主义发展道路”重要思想和党的十九大精神，切实加强对信访工作的组织领导，主动为职工群众解决实际问题，有效地维护了职工的合法权益，进一步稳定职工的情绪，也是全队各方面的工作得以顺利开展。具体情况如下：
1、抓好宣传，积极营造和谐的学习氛围。认真及时向职工们宣传矿上下发的每一份文件及相关会议精神，对于职工关心的热点问题，如工资分配、工作岗位调整等事情及时公开、张榜公示，真正做公开、公正、公平。我队书记、队长带领全体党员以身作则，同时又根据我队职工人员素质参差不齐的实际情况，制订了专门学习计划，分别以专题学习、观看教育片等丰富多彩的活动形式，使职工们在思想上受到充分的教育，增强个人素质，提高了认识和思想觉悟。强有力的宣传和引导，营造出了良好的学习氛围，对各类问题的发生起到了积极有效地预防作用。
2、重监督，严管控，特别是对一些不放心职工的监控和教育。我队定期组织职工、通过多种渠道对队里安全不放心职工和思想不稳定的职工进行排查摸底和汇总，然后，再根据每个人的具体情况制定针对性的措施，并适时地开展相对应的工作，确保队里职工思想的稳定。对于个别职工所反映地问题进行深入了解，交流和谈心，了解问题的真实情况，研究出具体的解决方案，并予以及时的解决，避免引起职工的不满情绪，起到了良好的实际效果。通过不稳定职工的排查工作，进一步了解了职工动态，为全队稳定工作的开展起到了很好的促进作用。
3、深入班组，了解大家的心声。我队的工作区域及工作地点几乎遍布整个井下，在具体的工作管理上带来了诸多的不便，导致矿上的相关文件及会议精神的贯彻落实、本队安全例会强调的内容等不能及时做到上传和下达，留下了诸多的不足和隐患，所以队上结合本队的实际情况，在每月初对全队职工工作、学习、生活等各方面情况进行了解和分析，及时掌握相关信息，解决掉实际存在的困难，了解个别职工的思想动态，为其排忧解难，让每一位职工都可以消除后顾之忧，全身心投入到日常的安全生产中。
4、我队对职工反映上来的问题，努力做到了件件有着落、事事有回音，尽快地为职工解决职工迫切需要解决的问题，绝不拖泥带水，能办的到马上办，而且办就办好。不能办的也尽快的给予回复和解释。这一点，深受职工群众欢迎，得到了职工群众的充分信任和理解。通过这些事,职工看到了确实是在为他们办实事，这样的话在他们心中产生了份量，思想工作有了说服力，保证了信访稳定工作的实际效果。
队上的全体党员干部，通过向职工们问询和主动了解，及时的帮助职工解决思想和生活上问题，在工作当中做到不骄不躁、入情入理，成为职工的知心人，使职工们放下了个人的思想包袱，对我队各项工作的开展提供了稳定和谐的良好环境。
