突出管理抓标准

上半年以来，搬家中心以发挥品牌引领作用为切入点，以质量标准化管理为重心，着重提升员工质量标准化队伍建设，规范职工作业标准，严格监督职工遵章守纪，按章操作，助力中心安全生产强筑根基。

强化思想引领抓标准。中心营造人人讲标准，事事讲规矩的安全氛围，时刻强调不按作业标准就是制造隐患，违反作业标准就是不珍惜生命健康的工作理念，依托各班组管理体系，建立安全互保联保，学习互帮互助，常态化开展班前岗位标准检查工作，现场规范操作纠正纠偏、动态作业下安全生产动态达标、奖优评差等活动。同时加强零散工种的管控力度，使职工养成讲标准，守规矩的良好习惯。

深化岗位责任保安全。该中心严格落实班组长安全生产责任制，将任务卡作为员工安全工作的重要标尺，把操作流程，安全规范要点作为岗位要求，从检查、确认、运行全过程明确工作流程及岗位规范，要求每位班组职工牢记于心，有效提高了职工“手指口述”能力，增强职工安全操作能力。将安全生产工作的目标落实到每一个环节、每一个岗位，每一个人，形成人人尽职尽责，环环相扣衔接的安全管理体系，做到安全生产无死角。

狠抓标准动态达标筑品牌。在紧张忙碌的综采搬家倒面过程中，安检员作为现场安全管理监督者，他们密切关注着安装、回撤综采工作面的“风吹草动”，现场安全管理的跟班领导，他们分工合作，突出重点，做到隐患治理齐动手，巡回检查有身影，用履职尽责的监督管理，提升现场安全管理水平，以“咬定青山不放松”的韧劲狠抓动态作业下的安全生产标准化动态达标，夯基筑台，推动中心品牌建设稳步发展。

（神南产业发展公司  贺新元）