冀中能源峰峰集团羊东矿通风区多样化培训提高职工素质

进入7月份以来，羊东矿通风区以安全生产为目标，通过形式多样的培训工作，提高职工技术能力，强化心理素质，稳定思想动态，全面提高职工自身综合素质。

该区通过全员培训和工种培训相结合，既做到全面性，又确保有针对性。通过分专业、分工种对不同岗位职工进行专业技术知识的培训。根据不同岗位的要求，逐一确定岗位作业人员需要培训的内容。同时，充分利用班前会、周二、五培训日对全区职工进行形势教育、行为规范教育、安全教育等，明确劳动纪律和各项规章制度。

该区立足狠抓培训，提高职工自身素质。在周五职工会上，利用投影仪声色并茂开展教学，将职工培训考试考核成绩与职工的工资挂钩，同时作为评优选模的重要条件。对于表现突出的个人给予奖励，为职工树立榜样，以此激发职工学习的积极性。

该区提高职工思想教育，经常性组织职工观看专题警示片，请老职工讲曾经发生在身边的险事，使职工深受触动，潜移默化地改变工作态度，增强安全责任意识。