一片冰心在用心

晋能控股煤业集团沁秀公司岳城矿不断提升后勤管理和服务水平，持续夯实与职工生活息息相关的后勤服务项目，以高标准做好后勤服务工作，为职工打造温馨舒适的生活环境。

党员带头知行合一。在服务职工的过程中，该矿后勤管理科党支部党员领导干部持续强化担当意识，下沉一线，深入岗位，扭转简单、粗放的工作方法，从严落实走动巡查等各项制度，以拧螺丝、钉钉子的精神确保各项责任真正落地。及时发现问题、研究问题、解决问题。积极为职工办实事，推动工作作风延伸，加强干部在学习、工作、生活等方面的管理约束，强化监督，增强自律意识，服务意识，始终把学习教育作为加强作风建设的前提和基础，形成加强干部作风教育的强大合力，做到学以立德、学以致用，通过超前服务、主动服务、优质服务，在职工群众中树立服务品牌。

重点区域严格防控。把“两堂一舍”作为管理重点。夏季来临，为给职工创造良好就餐环境，保障职工饮食卫生和身体健康，该矿开展了以“防蚊蝇、防腐坏”为主要内容的卫生安全工作。每天对职工食堂消毒杀菌，安排专人对食堂内外卫生进行保洁，并将餐饮垃圾统一存放和处置，避免蚊蝇滋生。当天未用完的食品原料一律冷藏和冷冻，避免食物变质，确保职工就餐安全卫生。对职工澡堂不间断检查，确保职工澡堂供水温度适宜。在做好后勤保障工作的同时，想办法做到食品质量关，让食堂管理员介入验收关，并严格控制食品的数量，绝不超支，做到班班算成本，日日有考核。

驰而不息保廉洁。结合后勤管理科监管单位多的情况，党支部升华持续加大监督检查力度，紧盯关键节点，发挥职工群众监督作用，推动主体责任和监督责任落实，强化纪律意识和规矩意识，做到谨言慎行，自省、自警、自励。面对监管人员，党支部多次进行沟通教育，在廉政方面交代规矩意识，提高执行力，端正工作态度，纠正工作作风，提高工作效率，保持进取心态，营造风清气正的良好氛围。在服务职工的过程中升华秉承“一次做好、只做一次”的理念，抓好执行落实的质量和效果，加强党员干部理想信念教育，依托一课三会等，开展形式多样的教育，从集中性教育向经常性教育延伸，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堤坝，助力后勤工作上台阶。

今年以来，后勤管理科各项工作结合实际，持续加强干部作风建设，倡导真抓实干、求真务实之风，切实增强党员干部的责任意识和担当意识，严格执行以提升干部管理能力和执行力为重点，为矿提质增效、高质量发展提供坚实的后勤服务保障。