1.薪酬管理岗位安全职责

1. 薪酬管理岗位安全职责

1. 执行人事档案工作严格保密制度，遵守保密纪律，对档案内容不泄漏、不失密，确保档案的安

全。

2. 把安全生产工作作为对员工考核的主要内容之一，列入员工的上岗、转正、定级、评奖、晋升

的考核条件中。在工资分配方案中，加入安全生产方面的要求。

3. 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，积极参加公司组织的各项安全活动。

法律、法规、规章规定的其他职责。