培训人员考核管理制度

　　十八、培训人员考核管理制度

　　1.培训人员必须自觉遵守安全培训的各项规章制度和纪律。

　　3.培训人员考核分培训考试和日常考核两种，两项成绩必须合格。

　　4.遵守作息时间，不迟到，不早退，不旷课，迟到或早退一次罚款30元。

　　5.端正培训态度，遵守课堂纪律，认真听讲，努力钻研本工种专业知识，完满完成培训学习任务。

　　6.培训人员培训期间不得请假，特殊情况请假时，必须经分管领导同意批准方可。

　　7.严禁在教室内吸烟，严禁培训期间饮酒，违者严肃处理。

　　8.尊敬老师，相互团结，关心集体，爱护公物。

　　9.讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔废物，自觉维护公共卫生。

　　10.培训结束时将对培训人员进行严格的考核，不合格者继续参加培训，补训期间公司停发工资奖金，费用由培训人员自己承担。