今年以来，红柳林矿业公司坚持以人为本、预防为主，狠抓队伍建设、设备维护、环境整治及管理制度等核心安全要素，切实提升安全管理水平和抵御风险的能力，确保了安全生产无事故，为提质增效营造了良好的安全环境。
强化防范人身伤害措施。
煤质管理部以推进井下采样、化验等危险作业人员岗位“双述”(手指口述、岗位职责内容和安全事项描述)为抓手，加强安全警示教育，落实班前、后会制度，强化安全工作“五同时”。加大员工安全教育培训力度，加强安全预测预想和安全风险防范，井下采样必须双人作业，要求必须在液压护帮板下和有护顶网等可靠顶板和煤墙处采取煤样。举办井下采样、皮带采样和煤质化验危险化学品操作、配置电解液、高压氧弹和高温马弗炉等操作注意事项的培训班，强化各种作业人员安全知识和技能。
追求本质安全型设备。
大力开展煤样制备、检测设备的检查与维护保养，开展劳动防护用品的检查，定期检查用电和消防设施。加强设备操作的安全培训，弄清设备的每一个问题，熟练掌握采制化设备的性能、结构、原理和维护保养技术。同时，在检修工作中，该公司通过超前谋划和修前充分准备，对设备进行技术改造，加工了皮带采样平台、采样护栏、联合制样机组堵塞专用疏通工具和人工采样铲，从本质上杜绝了安全事故的发生。
坚持安全作业环境大整治。
结合“90123”安全大检查，对采、制、化全过程进行排查、统计、安排整改，对暂时无法整改的问题及时制定相应的防范措施。井下采样开始前使用敲帮问顶工具检查作业场所有无离层现象，检查护顶网和护帮网是否齐全及安全的环境下作业，登高作业要系好安全带。建立隐患治理机制，完善事故隐患分级和排查治理标准，严格执行重大隐患挂牌督办制度。
加强本质安全型管理。
本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则，以严谨细致的工作作风加强煤质采制化工作的安全管理，制定和细化各操作岗位的作业流程图和岗位作业规程，制定安全风险防控清单和安全承诺制度，修订岗位安全生产责任制并做好教育、考核工作。同时，严格要求职工按岗位标准化作业标准作业，严格检查作业过程的安全防护用品的穿戴和使用情况，加大班组安全活动、班前会、班后会的管理力度，做到风险分析到位，控制措施落实到位。(吴升林)。
