7月19日，矿业公司关爱服务课题研讨会结束后，建庄矿业公司第一时间组织两级专题会议对研讨会精神进行传达落实，并就研讨会中安排的重点工作进行安排部署。
下午，该公司组织在矿领导班子、各基层单位主要负责人，首先就矿业公司关爱服务制全文进行了传达，并就矿业公司党史学习教育特聘老师李演珍、矿业公司党委书记、董事长问永忠在研讨会上的指示要求进行特别强调。
晚上，该公司又组织各基层党支部，对矿业公司推行关爱服务制的目的、总原则、工作要领、主要项目等进行了细致阐释，并重点就关爱服务信息表填写等内容进行了统筹安排。
该公司党委书记、董事长雷贯亮指出，矿业公司关爱服务制工作要领合理、工作机制丰富，各关爱服务项目精准精细、切合实际，是有效践行为民初心，长效推进我为群众办实事的重要抓手，是推进学习型、创新型、服务型党组织建设，激发职工群众工作热情，开创企业高质量发展新局面的有力举措。
针对关爱服务制落地见效，雷贯亮要求：要迅速按照矿业公司统一安排部署，真实全面做好关爱服务信息表的填写、审核和上报工作;要扎扎实实做好关爱服务制运行的各项工作落实执行，努力做到早行动、早受益，早落实、早见效;要重点结合职工企业内部职工实际，就关爱服务制中提到的主要服务项目，拿出策划方案、列出工作计划，明确保障措施，争做关爱服务制规范运行、落地见效的先锋队、排头兵。
