进入7月份以来，羊东矿通风区狠抓基础管理，提高班组长责任意识，推动安全管理向一线深化，有效的筑牢安全生产“关口”向前深移，助推班组管理向制度化、规范化发展。
该区制定专项培训计划，每周组织班组长培训学习，采取集中学习、自学的方式，在安全管理、生产协调、质量控制、现场达标、团队建设等多方面下功夫，开展多形式培训学习活动，拓宽班组长的知识面及技能水平，提高综合素质，培养班组长成为一名理论素质高、技能水平好、经验丰富多的一线管理人员，从而带动整个班组成员全面的发展。
该区深入开展“优秀班组长”竞赛活动，在安全生产、技能水平、人员管理、工作业绩等多方面对班组长进行综合考评。每月底对班组长进行评分，得分在90分以上的均为“优秀班组长”，从而促进各班组长争当优秀的积极性，激发班组赶超意识，形成良好的安全生产氛围。
该区全面进行班组自查自纠活动，针对现场存在的问题，全面排查、一一整改、逐条验收、落实，纠正生产作业中一些不良习惯，使职工在技术水平和安全意识进一步提升，为做好日常工作，提供了有力的技术和安全保障，促进安全班组建设。
