九里山矿工会充分发挥职能作用，采取有效措施，上下联动群防群治筑牢安全“盾牌”，夯实群众安全工作基础。
抓宣教增意识。该矿工会将警示宣教作为安全教育工作的切入点，充分利用安全知识竞赛、事故案例漫画剖析、“三违”人员现身说法等形式，剖析事故原因，吸取事故教训，反省自己，警示他人，时刻提醒职工紧绷安全弦，增强安全意识。
抓培训强素质。该矿工会高度重视群监员、协管员安全知识培训工作，坚持“先培训后上岗”的原则，采取培训学习与实践相结合的方法，提高群监员应知应会知识水平，并将培训考核成绩作为评先依据。
抓考核重实效。该矿工会出台了《关于开展群众安全工作“双基”建设考核标准及办法的通知》，建立正向激励机制，实行“星级”百分制跟踪管理和考核，并将考核情况与津贴和“双基”考核挂钩。同时，对群监员实行动态管理，坚持日汇总、月考核、半年一表彰，对工作优秀被评为“四星级”的群监员进行嘉奖，对连续两个月被评为“一星级”的取消群监员资格。
抓帮教嘱安全。该矿工会发挥“两网联动”的优势，建立“三违”职工档案，及时进行帮教谈心，女工协管员用真情、热情、亲情去感化违章职工，增强“三违”职工的安全意识，确保安全生产。
