在深入开展党史学习教育过程中，雁崖煤业公司把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，把学习成效转化为工作动力和成效，持续推进学习教育走深走实。
自集团公司召开党史学习教育部署会，下发《晋能控股集团党委关于开展党史学习教育的实施方案》以来，雁崖煤业公司认真按照集团公司郭金刚党委书记董事长讲话和《实施方案》要求，把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，高度重视、精心组织，成立了党史学习教育领导小组和相应的工作机构，并组建了是党史学习教育指导小组、宣讲组，制定了《雁崖煤业公司党史学习教育任务分解表》，组织全公司党员以及干部员工高起点、高标准、高质量开展党史学习教育。
在将近5个月的党史学习教育过程中，雁崖煤业公司各级党组织和党员干部围绕必读书目，抓实个人自学、撰写读书笔记、学习心得和交流研讨。共组织开展了8次专题学习、8次专题研讨，举办了9次微党课、9次下基层宣讲。印发《党史学习教育简报》24期，发放《党史学习教育应知应会手册》522本、党史学习笔记850本。公司还召开离退休员工党史学习教育座谈会，并向与会的离退休员工及家属赠送了60本党史学习教育书籍。开展了“赠书促学”活动，向30名青年员工代表和女工代表赠送了党史学习教育资料；为入党积极分子赠送了党史学习教育书籍和笔记本，勉励大家要汲取红色力量，牢记初心使命，坚定理想信念，争取早日成为一名合格的共产党员。
同时，开展了形式丰富的党史学习教育活动。由公司党委书记王强带队，带领各级党员干部百余人次，开展了“追寻榜样足迹、传承红色基因”主题党日活动，先后参观了大同市红色记忆馆、大泉山红色教育基地，教育广大党员干部牢记初心使命，坚定理想信念。组织开展了党史知识竞赛，共有16支代表队参加了比赛。举办了建党100周年党史学习教育主题书画作品展，书画作品展展出的书法、绘画、摄影等100余幅作品，均来自于基层单位的干部员工。该公司还举办了庆祝建党100周年“两优一先”表彰会暨歌咏赛，共有12支代表队参加了以“唱响红色歌曲，传承革命精神”为主题的歌咏比赛，并对20个先进党组织、20名优秀党务工作者、18名优秀党员安全监督员和100名优秀共产党员进行了表彰。
雁崖煤业广大干部员工在公司党政的坚强领导下，始终清晰认识到，学习党史要走心更要力行，坚持做到学党史、悟思想、办实事、开新局。在开展“我为群众办实事”活动中，公司领导班子坚持员工群众的事无小事，开展了征集企业发展和民情民意建议活动，共征集到企业发展建议27条，民情民意建议18条。通过调研走访摸底，访贫问苦、走访慰问等形式，为员工群众办实事好事，有效解决了外派队组饮水困难、女工工作服破旧问题、党员劳模的生活困难等问题。同时，在办公楼周边建设文化广场，增加绿植、新建停车位；修缮破损地面，因地制宜扩大广场区域；设置企业文化、道德文化宣传牌板、灯箱等设施，以满足员工群众的文化健身需求。
在推进企业发展、开企业发展新局中，全公司上下认真学习贯彻省委“四为四高两同步”总体思路和要求，坚持“系统思维、把握大局、严肃认真、注重细节”的工作要求和“头脑要清、业务要精、要求要严、工作要实”的工作要求，切实做到立足当下，面向未来，把从党史中汲取的奋进力量和智慧、所悟所获运用到践行新发展理念、融入新发展格局等实践中。按照集团公司新修订完善的战略发展规划，进一步完善雁崖煤业公司发展规划，实施好3年滚动计划和年度经营目标计划，夯实安全根基，拓展发展路径，创效提效增效，提升软实力，展现新形象，守初心、践使命、促发展，以“创新、绿色、卓越、高效”的企业精神闯新路、开新局、谋新篇，走好“三条路”，建设高效率、环保型、本安型、效益好的煤矿企业，让员工更有安全感、获得感、幸福感、荣耀感。
一是高标准走好安全发展之路。紧紧围绕集团公司的“1368”发展战略和“55266”发展目标；2021年“123456”工作思路和措施，落实好雁崖煤业“1588”发展规划、年度“12386”工作部署，抓实对标一流管理提升，坚决完成“降减提”任务目标。狠抓安全作风建设，突出安全生产专项整治三年行动集中攻坚，严守“九条红线”，确保不发生“26类重大风险”。二是高质量走好深化改革之路。在完成“六定”改革任务的基础上，进一步完善各部门的责任制度，明确工作分工和岗位职责，履行好“一岗双责、一岗多责”。建立健全跨部门的沟通协调和协作机制、日常督导督办机制，有效运用“1311”选人用人制度、契约化管理、党建工作考核、“13710”等制度，推动工作高效运行、高质量落实。充分激发改革活力、释放改革红利。三是高站位走好党建提升之路。认真贯彻晋能控股集团党委工作安排部署，全面实施雁崖煤业“1159”党委工作思路，抓实党史学习教育、党建工作考核、企业文化重塑、制度机制建设等重点工作，为集团公司打造世界一流现代能源旗舰劲旅做出雁崖煤业新的更大的贡献。
自集团公司召开党史学习教育部署会，下发《晋能控股集团党委关于开展党史学习教育的实施方案》以来，雁崖煤业公司认真按照集团公司郭金刚党委书记董事长讲话和《实施方案》要求，把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，高度重视、精心组织，成立了党史学习教育领导小组和相应的工作机构，并组建了是党史学习教育指导小组、宣讲组，制定了《雁崖煤业公司党史学习教育任务分解表》，组织全公司党员以及干部员工高起点、高标准、高质量开展党史学习教育。
在将近5个月的党史学习教育过程中，雁崖煤业公司各级党组织和党员干部围绕必读书目，抓实个人自学、撰写读书笔记、学习心得和交流研讨。共组织开展了8次专题学习、8次专题研讨，举办了9次微党课、9次下基层宣讲。印发《党史学习教育简报》24期，发放《党史学习教育应知应会手册》522本、党史学习笔记850本。公司还召开离退休员工党史学习教育座谈会，并向与会的离退休员工及家属赠送了60本党史学习教育书籍。开展了“赠书促学”活动，向30名青年员工代表和女工代表赠送了党史学习教育资料；为入党积极分子赠送了党史学习教育书籍和笔记本，勉励大家要汲取红色力量，牢记初心使命，坚定理想信念，争取早日成为一名合格的共产党员。
同时，开展了形式丰富的党史学习教育活动。由公司党委书记王强带队，带领各级党员干部百余人次，开展了“追寻榜样足迹、传承红色基因”主题党日活动，先后参观了大同市红色记忆馆、大泉山红色教育基地，教育广大党员干部牢记初心使命，坚定理想信念。组织开展了党史知识竞赛，共有16支代表队参加了比赛。举办了建党100周年党史学习教育主题书画作品展，书画作品展展出的书法、绘画、摄影等100余幅作品，均来自于基层单位的干部员工。该公司还举办了庆祝建党100周年“两优一先”表彰会暨歌咏赛，共有12支代表队参加了以“唱响红色歌曲，传承革命精神”为主题的歌咏比赛，并对20个先进党组织、20名优秀党务工作者、18名优秀党员安全监督员和100名优秀共产党员进行了表彰。
雁崖煤业广大干部员工在公司党政的坚强领导下，始终清晰认识到，学习党史要走心更要力行，坚持做到学党史、悟思想、办实事、开新局。在开展“我为群众办实事”活动中，公司领导班子坚持员工群众的事无小事，开展了征集企业发展和民情民意建议活动，共征集到企业发展建议27条，民情民意建议18条。通过调研走访摸底，访贫问苦、走访慰问等形式，为员工群众办实事好事，有效解决了外派队组饮水困难、女工工作服破旧问题、党员劳模的生活困难等问题。同时，在办公楼周边建设文化广场，增加绿植、新建停车位；修缮破损地面，因地制宜扩大广场区域；设置企业文化、道德文化宣传牌板、灯箱等设施，以满足员工群众的文化健身需求。
在推进企业发展、开企业发展新局中，全公司上下认真学习贯彻省委“四为四高两同步”总体思路和要求，坚持“系统思维、把握大局、严肃认真、注重细节”的工作要求和“头脑要清、业务要精、要求要严、工作要实”的工作要求，切实做到立足当下，面向未来，把从党史中汲取的奋进力量和智慧、所悟所获运用到践行新发展理念、融入新发展格局等实践中。按照集团公司新修订完善的战略发展规划，进一步完善雁崖煤业公司发展规划，实施好3年滚动计划和年度经营目标计划，夯实安全根基，拓展发展路径，创效提效增效，提升软实力，展现新形象，守初心、践使命、促发展，以“创新、绿色、卓越、高效”的企业精神闯新路、开新局、谋新篇，走好“三条路”，建设高效率、环保型、本安型、效益好的煤矿企业，让员工更有安全感、获得感、幸福感、荣耀感。
一是高标准走好安全发展之路。紧紧围绕集团公司的“1368”发展战略和“55266”发展目标；2021年“123456”工作思路和措施，落实好雁崖煤业“1588”发展规划、年度“12386”工作部署，抓实对标一流管理提升，坚决完成“降减提”任务目标。狠抓安全作风建设，突出安全生产专项整治三年行动集中攻坚，严守“九条红线”，确保不发生“26类重大风险”。二是高质量走好深化改革之路。在完成“六定”改革任务的基础上，进一步完善各部门的责任制度，明确工作分工和岗位职责，履行好“一岗双责、一岗多责”。建立健全跨部门的沟通协调和协作机制、日常督导督办机制，有效运用“1311”选人用人制度、契约化管理、党建工作考核、“13710”等制度，推动工作高效运行、高质量落实。充分激发改革活力、释放改革红利。三是高站位走好党建提升之路。认真贯彻晋能控股集团党委工作安排部署，全面实施雁崖煤业“1159”党委工作思路，抓实党史学习教育、党建工作考核、企业文化重塑、制度机制建设等重点工作，为集团公司打造世界一流现代能源旗舰劲旅做出雁崖煤业新的更大的贡献。
