行政办公室主任是行政办公室安全工作的第一责任人，按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，履行安全生产管理职责。
岗位安全生产责任范围
1、严格执行《党政机关公文处理工作条例》，确保文稿准确、语言凝练、格式规范。
2、做好各项会议的会务准备工作，做到准备充分、组织严密、服务周到、确保安全、讲究效率。
3、严格执行公司车辆管理制度，做到车辆调度合理有序、维修保养及时、费用控制严格，车辆运行安全。
4、贯彻执行《档案法》及档案法实施办法、《保密法》以及其它档案相关法规制度，确保档案收集全面、真实、及时、档案开发、利用做到及时有效，满足公司要求，档案归档分类科学，保管安全，借阅严格，查询快捷。
5、严格执行公司《固定资产管理办法》、《低值易耗品管理办法》，做到购置及时，配置合理，管理严格。
6、认真落实公司《接待管理办法》，做到接待规范，标准合理，服务周到，费用节俭。
7、做好对外联络工作，为公司营造良好的发展环境。
二、岗位安全生产责任制
1、严格贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的指示、指令、决议，落实公司各项安全生产规章制度。
3、按规定参加安全培训，组织部门员工学习安全相关知识，负责业务范围内从业人员接受培训和持证上岗情况。
4、了解掌握公司安全生产工作情况，为领导提供相关安全信息。
5、负责呈送和催办上级安全生产文件，并负责公司安全文件的文字审核把关工作。
6、负责公司公务车辆管理、档案管理、治安保卫等的安全管理工作。
7、参与有关安全检查工作，查处隐患问题及“三违”行为，督促相关部门落实处理，及时消除事故隐患。
10、参加安全办公会，提出有关安全生产的建议、意见，领导本部门落实会议确定的有关工作。
11、负责向上级管理部门、业绩考核部门汇报本部门安全工作情况。
12、督促本部门人员依法履行安全生产职责;负责部门安全生产目标、安全生产责任制及有关安全管理制度贯彻执行，并进行监督考核。
13、督促落实业务范围内安全生产监管监察指令。
三、考核规定
安全生产责任制考核实行百分制量化考核，由安全生产责任制考核领导小组进行考核，并纳入公司月度目标考核，安全生产责任制考核执行公司《安全生产专项考核实施细则》《安全风险预控管理考核实施办法(试行)》《安全生产责任制管理考核制度》等相关考核内容。
