后勤保障部经理是后勤保障部安全工作的第一责任人，按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，履行安全生产管理职责。负责部门全面工作，其安全生产责任制如下：
岗位安全生产责任范围
负责公司职工餐饮、住宿、物业卫生、通勤、场区环卫绿化、文化娱乐设施、治安保卫、浴室、洗衣房管理，生活后勤内部市场化建设、后勤设施资产及后勤用品管理、职工计生和医疗管理，以及征地拆迁、对外协调管理等工作。
二、岗位安全生产责任制
严格贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和有关通勤安全、食品安全、物业服务、治安保卫、等相关管理制度。
负责制定公司通勤安全、食品安全、物业服务、治安保卫、的各项制度及职责范围内的安全生产责任制、相关安全规章制度，并监督落实考核。
按规定参加安全培训，组织部门员工学习安全相关知识，提高员工安全业务素质。
负责公司通勤、食堂饭菜、物业服务、治安保卫、及相关安全知识的宣传和教育，增强公司员工的安全意识和处置能力。
负责公司治安保卫工作，对生产安全事故及突发事件现场进行安全保卫，参与事故的调查处理。
负责公司大型群众活动及安全应急预案的上报、审批工作，并按照预案要求组织实施。
负责安全生产中出现矛盾纠纷的排查工作，保证矿区安全生产秩序。
督促本部门人员依法履行安全生产职责;
负责部门安全生产目标、安全生产责任制及有关安全管理制度、行业规范标准的贯彻执行。
督促落实分管业务范围内安全生产监管监察指令。履行法律法规规定的其他安全生产职责。
三、考核规定
安全生产责任制考核实行百分制量化考核，由安全生产责任制考核领导小组进行考核，并纳入公司月度目标考核，安全生产责任制考核执行公司《安全生产专项考核实施细则》《安全风险预控管理考核实施办法(试行)》《安全生产责任制管理考核制度》等相关考核内容。
