在技术主管的领导下，对掘进队的掘进安全技术工作负责，必须依法经过培训，取得安全资格证书，并具备相应的专业技术职称。熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识。一、岗位安全生产责任范围
3.协助主管技术员抓好现场管理工作
4.协助主管技术员搞好安全宣传教育工作，组织职工开展各项安全活动及培训
二、岗位安全生产责任制
①牢固树立“安全第一思想”，认真执行安全生产法律、法规，负责分管范围的技术工作，对主管技术工作负责。
②结合施工现场实际，认真编制作业规程、安全施工措施，根据回采工作面地质变化及生产条件，环境的变化，及时修订作业规程或补充安全措施，在队长组织下，向员工全面、认真贯彻，并组织员工签字，做到有据可查。
2.掌握现场安全动态，协助队长抓好安全管理
①根据掘进迎头地质变化及生产环境和条件的变化，及时修订作业规程或补充安全措施、配合主管技术员贯彻并考核检查员工的执行情况。
②有针对性地编制安全技术培训规划、方案，对员工进行安全和技术培训。
③协助队长抓好现场的安全管理和质量达标，认真查隐患，狠反“三违”,检查员工执行“三大规程”和安全措施情况，督促员工上标准岗、干标准活。
④发生事故，及时赶赴现场，协助队长组织抢救，做好事故现场的勘查、调查，参加事故追查分析，提出针性防范。
⑤协助主管领导收集、整理、保管好各种资料、图纸，做好新工艺、新技术、新设备的推广应用工作。
3.加强理论学习培训，不断提高业务水平
①加强业务学习，提高专业技术水平，以适应煤矿发展的需要。
②协助队长做好班组建设工作，提升班组长素质，提高班组建设管理水平，做到班组工作内容指标化、工作要求标准化。
4.参与实施生产安全事故应急救援
①参加事故抢险救灾工作，接到救灾命令时，及时赶赴现场，组织抢险救援，参与事故抢险指挥，随时掌握抢险救灾工作进展情况，参与制定处理事故方案。
②参与事故的调查工作，协助队长组织制定和落实防范措施。
5.协助队长完善掘进机构设置和掘进队伍建设工作。
6.落实安全生产目标、安全生产责任制考核及掘进安全管理制度。
三、考核规定
掘进各区队按照本单位的考核管理制度，由各掘进区队安全生产责任制考核小组落实安全生产责任制考核，考核实行百分制量化考核，并在月度安全绩效工资中兑现。
