形式多样化 培训具体化新矿集团良庄矿业做好新《安全生产法》 宣贯工作
新的《安全生产法》颁布后，新矿集团良庄矿业高度重视宣贯工作，迅速行动、多措并举，坚持底线思维，增强红线意识，着力营造学法、懂法、守法和用法的浓厚氛围，切实促进新《安全生产法》落地生根，为促进企业平稳健康发展提供坚实的基础。
加强舆论宣传学。该公司及时召开学习新《安全生产法》动员会，积极部署新《安全生产法》的学习、宣传、贯彻工作，要求全员充分认识新《安全生产法》的重要意义，在矿区营造浓厚的学习氛围。充分发挥井下语音广播、电子屏、橱窗等媒体作用，加大宣贯力度，利用班前班后、张贴新法规条例、督促职工记学习笔记、全员参与新《安全生产法》知识考试等形式，全视野、多角度，广泛宣传安全生产法的内容和意义。组织政工指导员深入工区和班组，发放《安全生产法》摘要宣传单等活动，从作业人员的权利义务、岗位应急处置的基本规范、个体防护知识开展重点宣传，深入学习宣传贯彻落实新《安全生产法》，从而强化企业职工遵规守法意识，筑牢安全生产防线。
规范重点内容学。利用内部微信公众号平台对新《安全生产法》进行集中解读和宣贯，选取重点内容，编制新《安全生产法》条文修订前后条文对照表，根据新旧法规的不同内容进行对比分析，逐条逐句对照解读修正前后的条款，重点突出新修改内容和新增内容进行对比解读，帮助广大干部职工理解和认识，同时，归纳总结出新《安全生产法》宣传规范用语和新《安全生产法》学习宣传重点内容，及时纳入周二安全政治学习中，做到有学习计划、有措施、有备课、有记录，确保新《安全生产法》的重要精神做到人人熟知、人人掌握。
强化教育培训学。开展新《安全生产法》专题培训，制定学习培训计划，开设“职工教育大讲堂”，举办一期由基层班组长及以上管理人员参加的新《安全生产法》进行集中宣贯，对新《安全生产法》中的新制度、新内容、新要求、新罚则进行全面解读和重点释义，并采用现场抽考、口头提问、有奖竞答、集中考试等方式，以考促学、以学促用，提高全员从业人员的安全意识和安全技能。
