三季度以来，羊东矿创新实施职工身心健康全时段跟踪管理，进一步提高职工身心健康管理水平。
该矿建立健全职工身心健康档案，详细登记职工的各种信息，为做好职工身心健康管理提供准确依据。各班组都建立了微信群，充分发挥线上平台作用，每名职工上下班必须往群里发已上班、安全到家等信息，班组长负责统计上报。每天值班人员接班后，对划定的重点管控人员、人体生物节律“双临日”、“三临日”人员等进行梳理，在班前会上重点关注其身体、精神状况，对不适宜下井上岗人员坚决叫停。每班区调度员主动对重点岗位职工进行不少于三次的电话问询，问询其工作和身体情况，并详细记录在案。
截止目前，该矿通过通过各种方式累计收集各类意见、建议等问题11件(次)，都已相继解决。
