为增强担当之力、练就担当之能、落实担当之责，近日，龙滩煤电公司高举“五记”实锤，重拳出击，专门整治职能部门和基层单位“纸面整改”。
一是标准清晰。职能部门编制的整改方案、措施、范围、标准、整改时限必须依照规范，一目了然，清晰明了;二是通俗易懂。整改措施必须贴近实际、贴近现场、贴近操作，让措施贯彻人、操作者、检查者“能明白、便于理解”;三是执行到位。措施在现场的执行是整改的关键，执行到位事关整改质量，必须不折不扣按照整改标准执行到位;四是监管有效。面对基层单位整改中表现出来的态度好、行动快的“纸面整改”，一经查实，以玩忽职守、渎职和“三违”论处，对此类的假整改真问责，确保监管质量和效能;五是整改到位。职能部门要练就火眼金睛，从让人满意的“伪装”数据、“伪装”材料中，发现“没有实际整改成效”的“打折整改”，让抱有“应付检查的假整改”不能得逞，确保整改真正落到实处。
“原本认为周一的调度早会上只要报告了采煤一队、采煤二队在割煤时控制住瓦斯超限的整改措施就可以‘顺利过关’了，没想到在今天的早会被点名批评为‘纸面整改’，让我深感羞愧。在今后的工作中我们部门必须紧盯整改成效不放，不能、不敢再糊弄了”。在整治“纸面整改”的跟踪督导中，该公司通防部部长为自己成为整改典型而羞愧不已。
据悉，此次整治“纸面整改”，旨在聚焦职能部门和基层单位隐患整改落实不力、执行贯彻措施走样、跟踪督导流于形式等陋习，把脉问诊“遇到困难就退缩、遇到瓶颈就止步、遇到矛盾就绕道”的执行力弱化问题，用全方位的跟踪督导，促进该公司上下同心，推进各项工作高质量完成。
