本网讯(通讯员 李文兵)近阶段，新义矿业牢牢把握监督执纪“四种形态”，持续深化纪挺法前。
教育警示“治未病”。该公司不断强化反腐倡廉形势任务教育、典型案例警示教育、关键节点提醒教育和家风教育，通过开展“五个一”活动，即，召开一次以案促改警示教育大会、观看一篇警示教育片、征集一封廉政家书、撰写一本廉政剧本、写一篇心得体会文章，充分调动了党员干部、职工家属参与廉政宣教的积极性、主动性，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。
抓早抓小 “治初病”。该公司重点围绕侵害职工利益、违反中央八项规定精神”等六种不正之风，先后组织开展后勤物资采购、薪酬管理、招标管理、日常考核奖罚、保证金管理等监督检查，找准存在问题，研判廉政风险点，严控廉政风险。综合运用“两书一通报”，即，纪检监察建议书、整改通知书、检查情况通报等方式，开出“治病”药方。
猛药去疴“治重病”。 该公司以贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》、《河南能源员工奖惩规定》为起点，始终保持对违纪违法问题的“零容忍”。发现一起，查处一起，时刻提醒干部职工算清违纪违法“成本账”。同时该公司坚持纪挺法前，紧盯“关键少数”，对涉嫌违法的及时移送司法机关处理，着力减少腐败存量，遏制腐败增量。
