煤矿生产辅助单位安全生产责任制汇编

　　6.负责编制矿井停产检修相关的施工措施和计划。

　　7.参加相关机电设备的鉴定工作。

　　8.协助队长搞好全队机电方面的安全技术培训和安全教育工作。

　　9.负责收集整理分管范围内的安全技术资料，定期总结，定期提供相关资料。

　　二、考核标准

　　1.未按要求编制各种施工措施，或措施与现场施工不符的罚款200元。

　　2.未对措施进行宣传学习，或者学习签字弄虚作假的罚款200元。

　　3.未对新技术、新材料的使用做相关的推广、安全注意事项宣传、资料整理归档的罚款200元。

　　4.未制定“机电设备工程质量标准”验收制度及验收办法，罚款200元。

　　5.设备出现故障时未及时补充措施、传达贯彻的罚款100元。

　　6.不断组织技术人员学习、总结、推广先进经验，对不适应生产的机电设备进行改造，否则罚款200元。

　　7.现场发生重大事故时，未及时赶到现场，查明原因，落实措施，组织人员进行抢救和处理不利的罚款200元。

　　普通助理(党建专职组织员)安全生产责任制

　　一、责任范围

　　1.在支部书记指导下编制党建年度工作计划、制度。

　　2.协助支部书记召开“三会一课”，学习传达贯彻党的路线方针政策和公司党委的决议指示。

　　3.将工作中的重大问题及时反馈给支部书记和上级党委。

　　4.协助书记抓好党支部自身建设，贯彻民主集中制，按时召开组织生活会，积极开展批评和自我批评，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　5.协助支部书记做好职工的思想政治工作，经常与他们沟通思想、交流情况，积极调动各方面工作的积极性。

　　6.认真做好对党员的教育、管理、监督和服务工作，了解党员的思想、工作、学习和生活情况，做好党员经常性的思想政治工作，做好生活困难党员的帮扶工作，充分调动党员的积极性，发挥好党员的先锋模范作用。

　　7.组织配合党群工作部开展好企业文化建设活动。

　　8.协助公司纪委、工会开展纪检监察、群团相关工作。

　　9.完成领导交办的其他工作。

　　二、考核标准

　　1.没有按规定编制党建年度计划、制度的罚款200元。

　　2.不按照领导安排、办事不积极的罚款200元。

　　3.没有做好党员示范作用，或者态度消极罚款200元。

　　普通助理(经管员)安全生产责任制

　　一、责任范围

　　1.执行各项安全管理制度，熟悉本职业保安工作，参与制定安全所需材料的经费计划。

　　2.对处理安全生产隐患，提高抗灾能力所需材料、资金，应优先重点提供。

　　3.对本部安全上所用材料、物资、经费必须用于安全工作，并做到及时领取、及时供应。

　　4.经常深入现场，了解本部安全工作所使用材料、物资、经费情况，发现问题及时纠正，并向领导汇报，监督劳动防护用品的正确佩戴和使用。

　　5.加强防火、防水、防盗工作，确保材料的安全保管和存放。

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　二、考核标准

　　1.没有按规定编制本队经济计划，罚款200元。

　　2.没有考虑到轻重缓急，急需时材料、资金不足，罚款100元。

　　3.发生经费丢失的、不明去处的，罚款200元，较严重时上报上级部门处理。

　　4.不服从队内管理规定的，罚款200元。

　　材料员安全生产责任制

　　一、责任范围

　　1.在队长的领导下，负责本区队的材料计划编制上报、材料审批、台账等管理工作。

　　2.加强材料、配件管理，节支降耗，提高经济效益。

　　3.保证区队所需各种材料、备件齐全，如遇特殊情况，必须向队值班汇报，并说明原因。

　　4.保证材料备件库存量，低于库存量及时上报补充。

　　5.定期统计配件使用质量情况并进行反馈。

　　6.必须熟悉各种材料备件规格、名称、用途。

　　7.配合管理人员做好月度材料、备件计划，按时报送。

　　8.做到领料有记录，发放有记录。

　　9.领用材料要提前审批不得妨碍生产需求。

　　二、考核标准

　　1.各项制度履行不到位的罚款50元。

　　2.遵守区队上下班时间规定，违反一次罚款50元。

　　3.每月底核算当月材料费用，并上报队长，否则罚款100元。

　　4.每月的5、15、25日向队长汇报材料领用情况，不按时汇报罚款100元。

　　5.及时领用材料及办公用品，并做好核算，不及时领用罚款100元，无核算罚款100元。

　　6.每月按要求提前报下月材料计划，遇星期六、星期日要提前报批，不按时罚款100元。

　　7.材料及办公用品费用要及时与对口部门核对，不及时核对罚款100元。

　　8.不按时完成领导或区队安排的任务罚款100元。

　　井下机械维修班安全生产责任制

　　1.机械维修班全班职工认真贯彻学习国家安全生产方针、政策、法规及上级公司、公司相关安全生产管理制度，贯彻学习三大规程以及各种管理制度、规程、措施，并严格执行。

　　2.加强职工安全教育，规范职工操作行为，提高职工安全意识;及时传达公司安全形势，教育职工按章作业，遵守公司制度和纪律。

　　3.对机械维修班分管范围内安全工作全面负责，合理安排本班组的安全工作，安全工作落实到人，杜绝“三违”。

　　4.抓好本班各项劳动纪律，确保各项安全工作的顺利进行，监督劳动防护用品的正确佩戴和使用。

　　5.深入现场，检查分管范围内各系统安全设施和保护试验情况，及时解决事故隐患，如处理不了的要及时上报，严格落实隐患排查治理工作。

　　6.提出本班检修所需材料、工器具、配件计划，并负责保管、发放、节约材料、降低消耗。定期检查各工种的检修记录，对记录不符合要求的提出批评意见，使记录完整、细致。

　　7.完成各项检修任务并检查完成情况，严把安全质量关，对查处的问题及时处理并向有关领导汇报，不得让设备带病运转，杜绝空班漏检现象的发生。

　　8.参与机电事故分析，找出事故原因，吸取教训，坚持遇事“四不放过”原则,杜绝类似事故发生。

　　9.参与业务范围内安全风险辨识、评估、管控措施的制定，落实管控措施，并做到持续跟进，同时做好业务范围内事故隐患排查治理工作。

　　10.完成领导安排的其他工作。

　　井下机械维修班班(副)长安全生产责任制

　　一、责任范围

　　1.在队长及分管副队长领导下，带领全班同志学习、领会《安全生产法》、〈矿山安全法》、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》、《煤矿安全规程》和《作业规程》以及有关安全规定。

　　2.端正态度，自觉遵守安全规章制度。

　　3.对分管车间设备进行安全、标准化检查工作，要制定切实可行的操作程序和安全计划。

　　4.对管理范围内的设备及安全装置，严格执行定期维修和试验制度，确保设备安全运转。

　　5.抓好班组轮流值班制度，严格劳动纪律，确保各项工作任务的顺利完成。

　　6.负责开好班前会、安全教育会。

　　7.以身作则，带头做好安全工作，严格抵制“三违”现象。对本班发生的操作事故负责追查，做到“三不放过”，并上报处理意见。

　　二、考核标准

　　1.发现一处不服从队长或分管队长安排的，给予当事人罚款200元。

　　2.不能深入现场，对设备运行情况不管不问的罚款200元，清洁严重的上报处理。

　　3.违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿相关制度给予处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　3.未及时组织班队范围内的隐患排查的，对排查出的事故隐患未采取有效治理的，对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，负有管理责任，按照矿隐患排查治理制度罚款200元。

　　4.班队生产管理范围内发生生产安全事故，负管理责任。

　　5.班队生产管理范围内使用不符合规定要求的设备，负管理责任。

　　6.未按规定组织考核班队管理范围内各岗位安全生产责任制或各项管理制度，负管理责任。

　　7.班队生产管理范围内特种作业人员不持证上岗或安排无上岗资格的人员作业的，负管理责任。

　　8.班队生产管理范围内的职业危害防治工作不符合规定要求，按照公司矿职业危害防治管理制度考核。

　　9.在事故调查处理、各级组织的安全检查、审查中，授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，负直接责任。

　　机修工安全生产责任制

　　一、责任范围

　　1.对本岗位的安全工作负责，熟悉了解本岗位内机械设备的结构、性能、原理，不断提高维护技能。

　　2.认真学习《安全生产法》、《煤矿安全规程》以及各种管理制度规定，并严格执行。

　　3.工作时应穿戴好劳动保护用品，不断提高自身安全意识，严禁违章作业。

　　4.集体作业时，听从指挥，相互配合、联保，作业前认真检查工器具及施工材料，发现问题及时处理并向有关领导汇报。

　　5.不得让设备带病运转，杜绝空班漏检现象的发生。

　　6.认真做好各种检查、检修记录，记录应完整细致。

　　7.设备的拆卸、起吊、装配、试车应严格按标准执行，拆装设备时，要认真清点工具，以防丢失在机器内。

　　8.检修完毕后，须经试运行正常后，方可交付使用。

　　9.参与业务范围内安全风险辨识、评估、管控措施的制定，落实管控措施，并做到持续跟进。

　　10.完成领导交办的其他工作。

　　二、考核标准

　　1.各项制度履行不到位的罚款50元。

　　2.未按时参加班前、班后会、安全活动和安全技术培训的罚款100元。

　　3.不按规章操作，违章作业的罚款100元。

　　4.值班期间空岗、擅离职守罚款50元。

　　5.违章检修设备的罚款100元。检修完成后设备存在带病现象的罚款100元。

　　6.大型设备安装、检修未按照专项措施进行施工，作业前不学习施工安全措施的罚款100元。

　　井下水泵司机安全生产责任制

　　一、责任范围

　　1.听从班组长指挥，搞好水泵的安全运转和维护保养，按时完成水泵运行任务。

　　2.按时参加班前会，认真听取工作安排。严格执行现场交接班制度，交接时要将设备存在的问题交接清楚。

　　3.严格执行操作规程，认真监视各种仪表指示，加强巡回检查工作，做到常听、常看、常摸，发现异常现象及时上报处理。

　　4.严格执行避峰用电制度，做到既能按时开泵完成排水任务，又节约用电。

　　5.搞好当班设备保养和安全运转工作，工作时，认真监视各种仪表指示，加强巡回检查工作，做到常听、常看、常摸，定时加油，发现异常现象应立即上报处理，按规定检验保护装置，填写当班运转日志。

　　6.遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离岗位，不做与工作无关的事，严格执行现场交接班制度和设备检修后的交接验收制度。接班后，要认真检查各种保护装置是否灵敏可靠。

　　7.遵守各项规章制度，做到持证上岗。

　　8.严格执行要害车间管理制度和劳动纪律。认真填写运行记录和参观检查人员登记簿。搞好车间保卫工作，与工作无关人员禁止进入机房。

　　9.节约材料，降低油脂消耗，保管好使用的工具、材料、消防器材和安全保护用品，谁丢失谁负责。会正确使用消防器材。

　　二、考核标准

　　1.无故不按时参加班前、班后会、安全活动和安全技术培训的罚款50元/次。

　　2.不执行交接班制度，发现每次罚款50元。

　　3.不按规章操作，违章作业造成井下积水的罚款100元。因外来人员造成运行设备停机的罚款50元。

　　4.不按时巡回检查、未填写相关的各种运行、测温、检查记录的罚款50元。

　　5.期间空岗、擅离职守罚款50元/次，期间发生事故的视情节轻重罚款100-500元。

　　6.在现场或区队组织的业务考试测评中不合格的罚款50元，

　　7.事故发生时未汇报、未采取措施的罚款100元。

　　8.现场卫生不合格对其罚款50元。

　　地面综合班安全生产责任制

　　1.综合班全班职工认真贯彻学习国家安全生产方针、政策、法规及上级公司、公司相关安全生产管理制度，贯彻学习三大规程以及各种管理制度、规程、措施，并严格执行。

　　2.加强职工安全教育，规范职工操作行为，提高职工安全意识;及时传达公司安全形势，教育职工按章作业，遵守公司制度和纪律。

　　3.对综合班分管范围内的安全工作全面负责，合理安排本班组的安全工作，安全工作落实到人，杜绝“三违”。

　　4.抓好本班各项劳动纪律，确保各项安全工作的顺利进行，监督劳动防护用品的正确佩戴和使用。