煤矿生产辅助单位安全生产责任制汇编

　　5.相关报表、台账等未按规定打印、记录或延迟上报的，罚款50元。

　　煤质运销科(选煤办公室)安全生产责任制

　　1.认真执行党和国家的安全生产方针、政策，认真贯彻《安全生产法》《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》和《煤矿安全规程》，做好全部范围的安全工作。

　　2.严格按照国家有关规定操作，认真采样化验，准确地报告煤炭质量。

　　3.对运营选煤厂的安全生产、机电设备管理、工程建设进行监管。

　　4.经常对全科职工进行安全知识教育，提高遵章守纪的自觉性，杜绝事故发生。

　　5.按时做出日，月报表，向有关部门提供煤质资料。负责销售煤的数、质量的管理，掌握装车、计量、采样、化验等情况。

　　6.及时掌握矿井生产情况和煤仓煤场储煤情况，同贸易公司和铁路公司搞好协作，创造安全环境，组织好煤炭外运和地销工作。

　　7.定期组织人员走访用户，征求用煤单位意见和要求，改进销售工作。

　　科长安全生产责任制

　　一、责任范围

　　1.全面负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产第一责任者。

　　2.负责组织制定本单位各岗位工种的安全技术操作规程、有关技术措施和安全制度，并认真落实执行。

　　3.定期参加班前会，及时传达贯彻上级有关安全生产文件精神，积极深入现场了解本单位作业地点的安全生产，掌握职工的思想动态，规范职工操作行为，发现问题及时解决，落实职业危害防治措施，对作业场所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的配备、发放、正确佩戴和使用。

　　4.经常性组织事故隐患排查工作，认真摸排安全管理上的重点岗位和重点人。

　　5.带头遵守公司及本单位的各项规章制度，坚决做到不违章指挥，在安全上发挥表率作用。

　　6.督促检查各基层班组长自主抓好安全管理工作。

　　7.负责业务范围内安全风险辨识、评估、管控措施的制定，并做到持续跟进，同时负责业务范围内事故隐患排查工作。

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　二、考核标准

　　1.未能根据生产任务制定工作计划，未能有效组织实施开展工作，罚款200元。

　　2.各岗位工种的安全技术操作规程、有关技术措施和安全制度等未制定完善或未认真督促相关工作落实，罚款100元。

　　3.未能定期参加班前会，未能及时传达贯彻上级有关安全生产文件精神，罚款100元。

　　4.未能及时深入现场了解本单位作业地点的安全生产，掌握职工的思想动态，规范职工操作行为，罚款200元。发现问题未及时解决，落实职业危害防治措施不到位，罚款200元。

　　5.未能经常性组织事故隐患排查工作，未认真摸排安全管理上的重点岗位和重点人，罚款100元。

　　6.未能遵守公司及本单位的各项规章制度或违章指挥，按公司相关规定考核。

　　7.未能督促检查各基层班组的自主安全管理，罚款100元。

　　8.业务范围内安全风险辨识、评估、管控措施的制定不完善或未制定，罚款200元;制定后未持续跟进，罚款200元。

　　党支部书记安全生产责任制

　　一、责任范围

　　按照“一岗双责、党政同责、失职追责”的原则，承担业务范围内的安全管理责任。

　　1.加强党政工作联系和沟通，支持行政工作，加强班子建设，围绕中心工作，密切团结协作。

　　2.认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，落实好上级有关安全生产的文件要求，履行好安全工作的培训教育责任。

　　3.积极深入现场，注重解决工作中出现的问题。了解本单位作业地点的安全生产情况，掌握职工的思想动态。

　　4.带头遵守公司及本单位的各项规章制度，坚决做到不违章指挥，在安全上发挥表率作用。

　　5.做好职工的安全思想教育活动，经常组织开展谈心活动，关心职工生活，抓好职工的思想政治工作。

　　6.督促检查各基层班组长做好安全自主管理工作。

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　二、考核标准

　　1.未认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，未落实好上级有关安全生产的文件要求，未履行好安全工作的培训教育责任，罚款200元。

　　2.未能积极深入现场，解决工作中出现的问题，罚款200元。未能了解本单位作业地点的安全生产情况，未能掌握职工的思想动态，罚款200元。

　　3.未能遵守公司及本单位的各项规章制度或违章指挥，按公司相关规定考核。

　　4.未能做好职工的安全思想教育活动，不经常或不组织开展谈心活动，不关心职工生活，未抓好职工的思想政治工作，罚款100元。

　　5.未能督促检查各基层班组的安全自主管理工作，罚款100元。

　　副科长(煤质)安全生产责任制

　　一、责任范围

　　1.对分管范围内的安全工作及职工安全教育培训管理负责。

　　2.定期参加班前会，及时传达贯彻上级有关安全生产的文件精神，认真了解本单位作业地点的安全生产，掌握职工的思想动态，规范职工的操作行为，发现问题及时处理。

　　3.加强现场管理，在作业现场发现问题并解决问题。

　　4.经常深入现场，督促检查各班组进行安全隐患排，查并负责处理。

　　5.结合生产现场实际，对遇到的困难和问题，勤动脑、勤思考，迅速组织处理并及时向上级汇报。

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　二、考核标准

　　1.未能定期参加班前会，传达贯彻上级有关安全生产文件精神不及时，罚款100元。

　　2.对本单位作业地点的安全生产不了解，没能及时掌握职工的思想动态，规范职工操作行为，罚款200元。发现问题未及时解决，落实职业危害防治措施不到位，罚款200元。

　　3.现场管理松懈，未及时在作业现场发现问题并解决问题，罚款200元。

　　4.未能经常深入现场，未能督促检查各班组进行安全隐患排查并负责处理，罚款100元。

　　5.对遇到的困难和问题，未能结合生产现场实际迅速组织处理并及时向上级汇报，罚款200元。

　　副科长(销售)安全生产责任制

　　一、责任范围

　　1.在煤炭储存、装车、运输等生产过程中，严格遵守公司制定的有关安全生产制度和规定。

　　2.加强对管内各岗位人员的领导，解决好生产过程中的安全问题，及时处理安全隐患，协调好相关工作。

　　3.严格落实发煤程序和发煤计划，做到不超发、不欠发。

　　4.严格汽车运输管理，维护装运秩序，确保汽车装运秩序井然。

　　5.严格装车管理，加强对接车、检车、装车、平车等环节的工作监督检查，保证工作质量，确保安全生产。

　　6.做好现场安全管理工作，认真检查煤场各工作地点的安全及防火情况，发现问题及时处理。

　　7.果断处置煤场内发生的突发事件，并协助相关部门进行解决。

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　二、考核标准

　　1.在煤炭储存、装车、运输等生产过程中，未能严格遵守公司制定的有关安全生产制度和规定，罚款200元。

　　2.未落实对管内各岗位人员的领导，罚款100元;未能解决好生产过程中的安全问题，处理安全隐患不及时，相关工作协调不到位，罚款200元。

　　3.未按规定落实发煤程序和发煤计划，出现超发、欠发，罚款200元。

　　4.汽车运输管理不严格，未能维护装运秩序，罚款100元。

　　5.装车管理不严格，对接车、检车、装车、平车等环节的工作监督检查不严格，未能保证工作质量，未能确保安全生产，罚款200元。

　　6.未做好现场安全管理工作，未落实煤场各工作地点的安全及防火情况的检查，罚款200元;发现问题未能及时处理，罚款200元。

　　7.未能果断处置煤场内发生的突发事件，未能协助相关部门进行解决，罚款100元。

　　煤质技术岗安全生产责任制

　　一、责任范围

　　1.认真学习《矿山安全法》、《安全生产法》和《煤矿安全规程》、《操作规程》，严格执行各项作业规程和规章制度。

　　2.收集整理国家有关安全的法律法规和企业规章制度，落实好本部门安全培训工作。

　　3.协助分管副部长抓好本单位安全生产标准化管理体系工作，负责监督选煤厂安全生产标准化管理体系达标和环保达标工作。

　　4.负责部门职工的技术培训工作，不断提高职工的业务技术水平。

　　5.督促选煤厂做好“三防”工作。

　　6.负责业务范围内安全风险辨识、评估、管控措施的制定，并做到持续跟进，同时负责业务范围内事故隐患排查工作。

　　7.深入现场，了解现场生产情况，参与安全大检查，消除事故隐患，保障安全生产，落实职业危害防治措施，对作业场所职业危害进行检查，监督劳动防护用品的配备、发放、正确佩戴和使用。

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　二、考核标准

　　1.未按要求落实好本部门安全培训工作，罚款100元。

　　3.未按要求抓好本单位安全生产标准化管理体系工作，罚款100元;未能监督好选煤厂安全生产标准化管理体系达标和环保达标工作，罚款100元。

　　4.未按要求进行部门职工的技术培训工作，罚款100元。

　　5.对选煤厂“三防”工作监管不到位，罚款50元。

　　6.业务范围内安全风险辨识、评估、管控措施的制定不完善或未制定，罚款100元;制定后未持续跟进，罚款50元。

　　7.未深入现场了解现场生产情况，罚款100元;未参与安全大检查，一次罚款100元;落实职业危害防治措施，对作业场所职业危害进行检查，未落实或落实不认真的罚款100元。

　　普通助理(党建专职组织员)安全生产责任制

　　一、责任范围

　　1.在支部书记指导下编制党建年度工作计划、制度。

　　2.协助支部书记召开“三会一课”，学习传达贯彻党的路线方针政策和公司党委的决议指示。

　　3.将工作中的重大问题及时反馈给支部书记和上级党委。

　　4.协助支部书记抓好党支部自身建设，贯彻民主集中制，按时召开组织生活会，积极开展批评和自我批评，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　5.协助支部书记做好职工的思想政治工作，经常与他们沟通思想、交流情况，积极调动各方面工作的积极性。

　　6.认真做好对党员的教育、管理、监督和服务工作，了解党员的思想、工作、学习和生活情况，做好党员经常性的思想政治工作，做好生活困难党员的帮扶工作，充分调动党员的积极性，发挥好党员的先锋模范作用。

　　7.组织配合党群工作部开展好企业文化建设活动。

　　8.协助公司纪委、工会开展纪检监察、群团相关工作。

　　9.完成领导交办的其他工作。

　　二、考核标准

　　1.党建年度工作计划、制度编制不合理、不完善，罚款100元。

　　2.对党的路线方针政策和公司党委的决议指示不熟悉罚款100元，学习传达贯彻不及时罚款100元。

　　3.工作中的重大问题未及时反馈给支部书记和上级党委，发现一次罚款100元。

　　4.党支部建设工作未履行责任，且未按时召开组织生活会，一次罚款100元。

　　5.未能履行好职工的思想政治工作，罚款100元。

　　6.对党员的教育、管理、监督和服务工作没有履行到位，未了解党员的思想、工作、学习和生活情况，罚款100元。

　　7.企业文化建设活动开展不合理、不到位罚款100元。

　　8.纪检监察、群团相关工作弄虚作假，罚款100元。

　　普通助理(经管员)安全生产责任制

　　一、责任范围

　　1.认真贯彻执行公司经营管理的方针、政策，在人力资源部、企业管理部等相关部门指导下，负责本单位的经营管理和核算工作。

　　2.执行各项安全管理制度，协助部长制定安全所需材料的经费计划。

　　3.本部门安全上所用材料、物资、经费必须用于安全工作，并做到及时领取、及时供应。

　　4.加强防火、防水、防盗工作，确保管内资料的安全保管和存放。

　　5.按照经营管理的要求做好工资核算的基础工作，建立健全各种原始记录、台账、报表。

　　6.协助本单位领导做好工资和奖金的发放工作，实行队务公开，坚持工资、奖金上墙，做到公平、公正、合理。

　　7.努力学习和钻研业务，不断提高业务素质。

　　8.及时发放各项劳保用品，保证职工能够及时使用安全防护用品。

　　9.完成领导交办的其他工作。

　　二、考核标准

　　1.各项安全管理制度执行不到位，安全所需材料的经费计划制定不完善，罚款100元。

　　2.本部门安全上所用材料、物资、经费必须用于安全工作，未及时领取、及时供应罚款100元。

　　3.管内资料的存放损坏、丢失罚款100元。