今年来，神南产业发展公司搬家中心根据中心安全工作实际情况，修订完善了搬家中心《安全管理体系》，并按照体系管控要求修订了中心《安全生产责任制》、《安全奖罚实施细则》、《安全生产标准化管理考核办法》、《岗位作业标准》等安全管理制度24项，深入推进现场“五位一体”任务卡应用，作业前进行岗位作业标准、流程和安全注意事项强调说明，强化员工作业过程管控，中心安全基础管理得到进一步完善。
扎实开展安全教育培训活动，完成2021年员工安全、环保、消防承诺书的签署工作，全员共签署安全承诺书437份。截至5月底，中心组织开展《习总书记关于安全生产重要论述》、《煤矿重大事故隐患判定标准》、陕北矿业公司安全视频会议及《刑法修正案》关于严重隐患入刑相关条款等文件和煤矿行业事故警示教育学习16次，学习人员累计3983人次。通过中心安全环保学习群组织开展线上安全教育31次，累计学习人员6000人次。参加各类取证安全培训36期，参与人员505人次，通过举一反三，以点代面，有效提升了员工的安全意识和业务能力。
紧紧围绕全年安全、环保目标，扎实开展落实各项安全管控措施。1-5月份，安全管理做到了重心下移，关口前移，重点强化了隐患排查治理、风险预控及“不安全人”排查工作，累计开展各类安全检查39次，排查整改隐患315条，查处三违行为8人次，三违人员均按照要求进行“三违”帮教转化，合格率100%，有效保障了安全生产。
严格对生产现场进行全过程环保管控，一是强化环保管理考核工作，各科室、区队按照公司《环保基础管理考核办法》的要求，加强日常环保管理，安全生产环保科加强对车间及项目部环保管理工作的检查指导，及时提醒、处理存在的问题。二是在《作业规程》中明确危险废物处置、废水排放等环保内容，督促现场作业人员认真贯彻落实环保管控措施。三是加强车辆维修过程中的油脂管理，强化细节管控，认真落实废油的现场管理和回收移交工作，中心环保工作稳步提升。
编制下发了搬家中心《关于全面做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》，深入落实现场疫情防控管理，依据中、省、市、公司和矿方要求，结合中心实际，切实做好所属车间、区队和项目部的疫情防控工作，保障了安全生产工作。
