一、责任范围
1.协助调度所所长做好调度行政及业务管理工作，及时发现和解决调度工作中存在的问题。熟悉矿井安全生产情况，负责分管范围内的生产调度安全工作。
2.贯彻执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，按照“安全第一”的原则，平衡解决安全生产中出现的矛盾和问题。
3.掌握矿井年度、月度生产工作安排，了解生产动态，井下发生重大事故时，应积极组织人员井下处理和救援抢险工作。
4.认真做好胶轮车运输调度计划分配管理工作。掌握了解运输任务的计划分配使用情况，做到胶轮车有效服务生产。
5.经常深入现场，掌握安全生产动态，现场协调解决问题，并及时反馈至调度所及分管领导，充分发挥调度指挥协调能动性。
6.协助制定或完善分管范围内的安全生产管理制度，了解和掌握矿井生产系统和各生产环节的安全生产情况，
7.参加安全生产相关会议，督促落实会议安排事项，对安全生产疑难问题，组织专业人员协调解决。
8.适时掌握生产进度，预见性的提出生产过程中可能出现的隐患，安全生产重大隐患督促有关单位采取措施及时处理。
9.参与各种事故的抢救与处理，严格按照应急事故处理程序和生产安全事故报告流程及时汇报，并在权限范围内调动矿井一切人力、财力、物力进行抢险救护工作。
10.负责完成矿领导以及调度所长安排的临时性工作，所长不在单位时，行使所长权利，确保调度工作的正常进行。
二、考核标准
1.未按照相关法律、法规、政策、标准指导日常调度工作的，给予调度所副所长罚款200元。
2.未按照矿井年度、月度计划协调组织生产的，生产计划履职不到位的，给予调度所副所长罚款200元。
3.负责井上下煤流系统协调、应急处置、深入现场(发生事故及时到井下和定期下井)工作。未动态掌握安全生产情况、未按规定深入现场协调解决问题、应急处置不到位的，给予调度所副所长罚款200元。
4.未按时、按质、按量完成职责内工作的，调度副所长罚款200元。
5.未按规定对产、运、销、存及雨(冬)季三防工作管理不到位的，给予调度所副所长罚款200元。
6.未按要求完善调度各类制度、报表的制定工作的，给予调度所副所长罚款200元。
