两渡煤业安全“三步曲”保安全生产

　　两渡煤业根据安全生产实际，积极开展“三违”专项整治，持续加大隐患排查整治力度，严查各类苗头性、频发性的安全问题，严查习惯性违章行为，严查规程措施在现场的落实，严查安全“不放心人”，坚决杜绝当“老好人”、打“交情分”等现象的发生，全力保障安全生产。

　　紧盯现场，责任落实。该公司坚持领导干部带班下井制度，严格按照“谁检查、谁负责、谁签字、谁落实”的原则，及时掌握存在的各类安全隐患，对发现的问题集中“会诊”，逐条开出“治愈良方”， 逐级签订安全责任书，做到有检查、有结果、有效果，确保制度执行到位、措施落实到位。

　　划分责任，提高认识。该公司把安全生产责任制落实到各个环节、岗位，把“三违”情况划分为轻微、一般、严重三个等级，采取早调会上通报、写书面检查、批评教育、安全知识培训、送三违学习班等方式，对“三违”人员进行学习教育，培训合格后方可上岗作业;违章者本人在职工学习会、班前会、周五例会上讲述违章经过、原因及造成的后果、损失，并说出应吸取的教训，使违章者从思想上提高对 “三违”行为严重危害性的认识，切实增强职工的自我保护意识;

　　走访基层，架连心桥。该公司加大对“三违”职工走访力度，收集“三违”人员的“情报”，对“三违”的内容、性质、影响

　　程度进行了解，熟悉掌握“三违”人员所在区队、班组及其个人情况，因人施教，有针对性地制定帮教预案，与“三违”人员架起“连心桥”，真正达到教育本人、警示他人，遏制三违现象发生的目的。