太原煤监分局全面落实新时代党的建设总要求，以“四+”新型模式着力提升党的建设工作质量。
一是“线下+线上”学习模式，苦练“基本功”。线上结合“学习强国”“网络平台，组织党员积极参与“每日一学”版块进行系统学习;线下通过“集中+分散”的方式开展学习和培训，坚持理论学习教育常抓不懈。
二是“培养+管理”发展模式，打造“生力军”。严格推进“三会一课”学习教育制度常态化，积极培育德才兼备的干部队伍;加强党员日常管理工作，做好党费收缴等相关工作。
三是“自查+监督”联动模式，研制“祛病方”。组织党员干部开展法律法规自主学习，增强廉洁自律意识;严格执行党内监督各项制度，开展廉政风险自查自纠，切实加强廉政风险防控，深化党风廉政建设。
四是“激励+关怀”带动模式，树好“排头兵”。充分发挥好党员领导干部的带头作用，以办好群众实事作为干部锻炼培养的“练兵场”;探索党内关怀长效机制，帮扶有特殊困难的党员。
