雁崖煤业公司多种形式开展新员工岗前培训
雁崖煤业公司举办新进员工岗前安全培训班开学典礼，公司党委书记王强代表公司党政出席并讲话，对即将踏上工作岗位的大学生提出希望和要求。 此次培训旨在增强员工爱国敬业情怀、培育员工团队精神，使新进员工能够尽快熟悉企业和生产生活环境，具备基本的工作安全知识和技能。培训内容包括企业文化教育、矿史教育、安全应知应会知识等，培训方式由相关部门工作人员授课、电教、模拟操作等。新员工入职培训，是公司人才队伍建设的重要环节。通过此次培训，新入职员工不但对公司有了全面的认识，更对企业前景和个人职业发展充满信心。公司希望新员工在融入企业环境的过程中严格遵守规章制度，规范行为养成，快速地胜任工作岗位。
雁崖煤业公司工会举办2021年新员工集体入会仪式， 为了不断加强工会组织建设，增强员工的归属感。8月26日，雁崖煤业公司工会举办了2021年新员工集体入会仪式，公司党委副书记、工会主席杨金龙参加活动并为新会员颁发会员证。 二十多名新员工面对会徽，庄严地宣读了入会誓词，也标志着他们正式的成为了工会大家庭中的一员。通过开展员工入会宣誓仪式，不仅让员工更好的了解工会，认知工会。同时，也让他们明确了自己所享受的权利和应尽的义务，从而为各项工作的深入开展打下了坚实的基础。会后，新员工参观了公司矿史教育展览室。
雁崖煤业公司党委书记王强与新入职大学生员工举行座谈，勉励他们要在新岗位上开启新征程书写新人生。王强书记对新入职员工的到来表示欢迎并提出希望，希望新入职员工树立正确的人生观、价值观和事业观，做好人生和事业规划;希望新员工要爱岗敬业、加强学习，勤学苦练;希望新员工尽快适应新的环境，在公司领导班子的带领下，不忘初心，牢记使命，凝聚合力，为公司的高质量发展做出贡献。
公司要求，参加人员为全公司青年员工，各单位总支(支部书记)领导要加强领导，合理安排，精心组织，各单位要及时做出活动安排计划，活动后做好总结工作，各单位要将主题活动开展情况上报公司党委宣传部，党委宣传部负责利、用电视、报刊、网络等深入广泛宣传，扩大主题活动的覆盖面和影响力，提高主题活动的时代性和有效性，加强监督检查。公司党委宣传部将组织相关部门深入基层对此项活动进行专项监督检查和指导，并将此作为精神文明考核内容。要充分发挥他们的专业技术优势，为实现晋能控股集团大发展贡献力量，根据集团公司文件精神青年员工中开展助力企业大发展，科技攻关、献计献策。
为打造世界一流高科技、高效率、智能化、环境友好型现代能源旗舰劲旅贡献力量，需要凝聚各方面的力量。青年员工是企业宝贵的人力资源，在青年员工中开展助力企业大发展，科技攻关、献计献策活动，就是要进一步把他们的思想和行动凝聚到集团公司的工作思路上来，积极投身于企业的生产建设，为企业的发展增加动力;就是要鼓励他们立足岗位，提高更新知识、钻研业务的主动性和自觉性，造就出一大批素质优良的高科技人才，推进学习型企业建设的进程;就是要充分发挥他们的专业技术优势，努力提高企业的科技水平与创新能力，为企业的发展提供强有力的技术支撑。
在我国经济建设、政治建设、文化建设和社会建设取得巨大成就更好地发挥好青年员工的聪明才智和工作积极性，共同建设和谐企业。爱企业，就是要引导青年员工热爱晋能控股集团，热爱雁崖公司，树立与企业同呼吸树立爱岗敬业意识，立足岗位，用实际行动推动企业改革，促进企业发展，维护企业稳定，献才智，就是要充分发挥青年员工的专长，针对安全生产、经营、技术等方面的薄弱环节和难题提出有价值的意义和建议，在技术革新、攻克技术难关、推广运用新技术、新工艺等方面有新成果，在加强企业文化建设，推进精细化、人性化管理等方面提出新建议、新方法。促和谐，就是要引导广大青年员工自觉践行社会主义荣辱观，争做企业道德建设的模范，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的员工。
开展好青年员工活动，有助于凝聚团队力量，使青年员工积极投身于企业的改革发展;有助于增强青年员工努力学习，刻苦钻研业务的主动性和自觉性，推动学习型组织的建设;有助于充分发挥青年员工的专业技术优势，促进企业提高科技水平，创新能力;有助于在广大青年员工中开展社会主义荣辱观教育，推动企业精神文明建设，为构建和谐企业奠定良好的思想道德基础。开展好青年员工的创新活动，也是维护企业团结稳定的有力措施，更是早日实现全公司全年奋斗目标的必要条件。
青年员工的政治理论学习，主要是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，不断提高政治素养，提高思想政治觉悟。专业技术知识学习，通过学习，不断改善自身的知识结构，提高工作技能和工作水平。学习管理知识，通过学习，提高自己的管理能力，不断适应企业推进精细化管理的要求。各单位要根据实际情况成立各类技术革新、技术攻关小组，有组织分系统地开展技术攻关、技术革新等活动，并要求青年员工积极提合理化建议，写科技论文，每半年最少一条或一篇，在组织实施科技攻关活动时要根据重点难点问题，确立项目，有针对性地实施攻关，革新成果报宣传部和技术科同时要开展好岗位练兵、结对子、传帮带等活动，倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，促进社区和企业的和谐发展。
